Intervenant / Intervenante d'action sociale H/F (H/F)

Intervenant / Intervenante d'action sociale H/F (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ

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Offre n° 198JXND
Intervenant / Intervenante d'action sociale H/F (H/F)

59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 septembre 2025

Dans le cadre de son service d'accompagnement des réfugiés, programme de réinstallation, France Horizon Hauts-De-France recherche un Intervenant d'action sociale H/F. Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous devrez : - Accompagner des ménages sous protection internationale à accéder au logement, ou à s'y maintenir - Assurer l'accompagnement social global : ouverture des droits, accès à l'emploi et à la formation, orientation vers les dispositifs de droit commun de soins et d'aide à la parentalité - Assurer l'accompagnement spécifique lié à la situation de personnes sous protection internationale : accompagnement dans les démarches liées au séjour, orientation vers la formation linguistique et professionnelle, - Être impliqué(e) dans une dynamique partenariale et institutionnelle. Le dispositif étant totalement en diffus, des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la métropole lilloise ainsi que le Valenciennois (véhicule de service à disposition). Compétences attendues : - Capacité à travailler en autonomie, tout en ayant un fort esprit d'équipe - Connaissance des démarches et droits liés à l'accès et au maintien dans le logement ordinaire et adapté, du SI-SIAO au PDHALPD, le FSL, maîtrise de SYPLO, etc. - Savoir établir et expliquer un budget avec les personnes concernées nouvellement locataires - Suivre des demandes de logements locatifs - Analyser la situation et les besoins de la personne afin de définir un projet d'accompagnement social avec elle - Renseigner un public, des usagers, orienter une personne vers des partenaires relais - Connaissance du réseau local de l'insertion professionnelle et du logement indispensable. - Connaissance du public sous protection internationale et des procédures liées à l'arrivée/l'admission sur le territoire exigée Vous avez une expérience et maîtrisez les outils et la pédagogie nécessaires dans l'accompagnement de primo-locataires. Vous repérez les potentialités et les limites des personnes et adoptez une posture professionnelle dans la relation. Capacité d'analyse et de diagnostic, capacité d'organisation, rigueur dans la mise en place des suivis et travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront des qualités requises pour ce poste. Vous avez un goût pour l'interculturalité et la distance professionnelle nécessaire ; vous savez être à la fois pédagogue et cadrant. Profil : Titulaire d'un diplôme de travail social ES, ASS, CESF Maîtrise de l'outil informatique. Permis B obligatoire. La maîtrise d'une seconde langue courante (anglais, arabe notamment) est un plus. Rémunération et avantages : Salaire selon CCN 51, 35h semaine, Tickets restaurant, mutuelle de base gratuite, CSE.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • selon CCN51
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

FRANCE HORIZON HAUTS DE FRANCE

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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