ASSISTANT - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 198JZBP
ASSISTANT - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2025
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité (ASP) au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous assistez le/ la chef-fe de service et les cadres intermédiaires en matière de ressources humaines en lien avec le/ la Responsable Ressources Humaines de la DSSJ. Dans ce cadre: Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e de l'encadrement et des agents-es sur les questions relatives au RH et êtes le/la référent/e des 5 assistant-es d'unités territoriales. Vous mettez à jour et assurez le suivi de tableaux de bord RH (suivi des effectifs, indicateurs RH et statistiques.). Vous assurez l'organisation et la logistique des entretiens de recrutement pour le service et participer à certains jurys. Vous êtes titulaire d'un bac à bac+2 dans les ressources humaines et/ou en assistanat administratif. Vous justifiez d'une expérience dans les ressources humaines et des collectivités territoriales. Vos atouts : Votre maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale. Votre capacité à créer et utiliser des outils de suivi en bureautique. Vos qualités relationnelles : écoute, pédagogie, neutralité, discrétion. Votre esprit d'analyse et de synthèse. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les locaux de la Direction au 9B rue de Genève à Strasbourg.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2149.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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