Chargé de contentieux (H/F) 5 postes

Chargé de contentieux (H/F) 5 postes 91 - ORSAY

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Offre n° 198JZYF
Chargé de contentieux (H/F) 5 postes

91 - ORSAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 octobre 2025

Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur-mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100% Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? Nous renforçons notre équipe pour un acteur majeur de la mobilité et de la location multimarques d'entreprise, reconnu pour son exigence et son excellence opérationnelle. Dans ce contexte, nous recrutons Chargé de contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste le 03/11/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Votre Mission : Sous la responsabilité de votre manager et en lien avec les équipes recouvrement et juridiques, vous prenez en charge les dossiers de contentieux BtoB, - Gestion du contentieux et des procédures collectives - Traitement complet des procédures collectives (de l'alerte à la clôture du dossier) - Rédaction et envoi des courriers de déclaration de créance, relances contentieuses - Suivi administratif rigoureux des dossiers : classement, numérisation, traçabilité - Échanges réguliers avec les avocats, mandataires judiciaires, administrateurs - Relances téléphoniques sur les créances en recouvrement judiciaire - Tenue de reportings précis dans les outils internes : actions menées, états d'avancement, échéances Vous êtes garant(e) du suivi complet, documenté, professionnel et stratégique des dossiers contentieux. Votre profil : - Bac +2 minimum (gestion, comptabilité, droit ou finance) - Minimum 3 ans d'expérience en recouvrement, dont une partie en phase contentieuse ou juridique - Excellente expression écrite (courriers juridiques, comptes rendus), capacité de synthèse - Bonne connaissance des procédures collectives, idéalement dans un contexte BtoB - À l'aise au téléphone mais avec une posture ferme, diplomate et sécurisée - Rigueur, autonomie, fiabilité, respect absolu des process - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word - Une première expérience dans un environnement juridique, cabinet d'avocats ou société de financement est un plus Nous vous proposons : - CDI à pourvoir dès le 03/11/2025 - 35h / semaine - du lundi au vendredi - Rémunération globale mensuelle : 2 800€ brut - 2000 € brut fixe - + 300 € de prime mensuelle (Productivité et mission) - 50 % de remboursement de votre abonnement transport - Mutuelle & prévoyance - Accès à notre CSE actif (avantages culture, loisirs, événements) Un process rapide et transparent : 1. Entretien téléphonique de préqualification 2. Entretien dans nos locaux 3. Rencontre avec Mickael (Responsable BtoB) Durée : 1 à 2 semaines Chez COMEARTH..nous croyons à la richesse des parcours, à la diversité des talents, et à la puissance du collectif. Entreprise authentiquement accueillante, ouverte aux singularités, nous portons l'inclusion comme une réalité du quotidien, bien au-delà des mots. Rejoignez une aventure humaine où l'on conjugue performance et bienveillance, utilité et ambition.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
  • Droit des sociétésCette compétence est indispensable
  • Gérer les litiges et les contentieuxCette compétence est indispensable
  • Préparation de dossiers juridiquesCette compétence est indispensable
  • Analyser les risques juridiques liés à des opérations
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours
  • Conduire des négociations contractuelles
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Droit commercial

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Employeur

COMEARTH

250 à 499 salariés

Site internet
http://www.comearth-france.com/jobs/

COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.

Voir la page employeur

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