Chargé.e d'accompagnement en création & développement d'activités (H/F) 07 - ANNONAY
Offre n° 198KCFB
Chargé.e d'accompagnement en création & développement d'activités (H/F)
07 - ANNONAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
Pollen Scop est une coopérative d'entrepreneur.es dont le siège est situé à Lachapelle-sous-Aubenas. Elle réunit des entrepreneur.es salarié.es sur le territoire ardéchois et en Sud Drôme. Depuis 2015, Créagestion, collectif de 2 entrepreneures-salariées, basé sur le bassin d'Annonay et le Centre Ardèche, a rejoint Pollen et intervient sur l'accompagnement des bénéficiaires du RSA porteurs d'un projet de création d'entreprises ou ayant une activité indépendante. C'est dans le cadre d'un remplacement que Pollen recrute, au plus tôt, un.e conseiller.ère en création et développement d'activités. Le.la conseiller.ère exerce ses missions avec un grand niveau d'autonomie. Il.elle travaille en partenariat avec les équipes du service insertion du Département et celles d'Amesud. Le management opérationnel relève de l'entrepreneure-salariée de Créagestion, le management fonctionnel relève de la Direction Générale de Pollen Scop. Missions Accueil et accompagnement des porteurs de projets de création d'activité ou des entrepreneurs. Public : Porteurs de projet ou entrepreneurs Secteur d'activités : Artisanat, commerce, services à la personne, activités culturelles et artistiques, . Pour les Porteurs de Projet : Il est nécessaire de maîtriser l'accompagnement à la création d'activités, qui consiste à : - Analyser la cohérence homme/projet, Diagnostiquer la viabilité et la faisabilité du projet, réaliser un prévisionnel financier d'activité - Aider dans la démarche de création (mise en réseau, appui méthodologique, recherche d'infos.) et appui au montage de dossiers et formalités (immatriculation, recherche de financements.) - Définir des objectifs, des démarches à effectuer, plan d'actions Pour les entrepreneurs en activité : - Poser un diagnostic de l'activité (fonctionnement, financiers, marketing.) - Proposer des pistes de développement ou de diversification de l'activité (commercialisation, communication.). - Mettre en place le suivi de l'activité (tableau de bord, seuil de rentabilité, suivi de trésorerie.) - Informer et accompagner l'entrepreneur sur toutes les déclarations administratives, fiscales et sociales relevant de son activité afin qu'il s'approprie les obligations légales d'un chef d'entreprise. Spécificités liées au dispositif d'accompagnement des entrepreneurs bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) : - Mettre en place un suivi individualisé par contacts réguliers. - Aider le bénéficiaire à élaborer et rédiger son contrat d'engagements réciproques. - Veiller au respect de ses obligations administratives liées au versement du RSA - Suivre la réalisation des démarches Activités liées Veille et mise à jour des connaissances en matière administrative et réglementaire. Rendu de bilans quantitatifs et qualitatifs aux financeurs (Département//FSE). Saisie de base de données. Dans le cadre de réunions de travail de Créagestion, mettre en commun les informations et activités relatives à la fonction. Contribuer à l'élaboration et à l'animation de formations en lien avec les compétences. Compétences Méthodologie de la création d'entreprise (maîtrise des différents statuts juridiques, fiscaux et sociaux) Comptabilité et gestion Fiscalité Social Maîtrise informatique (Word, Excel, Internet) Si possible, connaissance du dispositif RSA Qualités spécifiques au poste Capacité d'écoute et d'adaptation à tout type de public Grande rigueur administrative, organisation Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe, sens des responsabilités Formation Minimum Bac + 2. Expérience en accompagnement de projet/création, gestion d'entreprises. CDD sans terme précis. Entretiens prévus sur le bassin d'Annonay.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1621.63 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- 1621 € brut mensuel pour 90% temps de travail
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - souhaitéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Gestion d'entrepriseCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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