Offre n° 198KCFS
Chargé / Chargée de projet (H/F)

973 - REMIRE MONTJOLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 septembre 2025

Rattaché(e) à la direction de la Régie de Quartier de Rémire-Montjoly, vous aurez pour mission d'initier, piloter et développer des projets à forte utilité sociale, visant la création d'activités et d'emplois. Vos missions principales : Initier et conduire les projets, de l'étude préalable au déploiement. Mettre en place les méthodologies de gestion de projet, animer et coordonner les acteurs impliqués. Assurer le suivi administratif et financier : recherche et négociation de financements, rédaction de bilans qualitatifs et financiers. Accompagner la direction et le conseil d'administration dans la prise de décision et le développement des activités. Organiser la communication interne et externe : actualités, outils de diffusion, site internet, presse. Réaliser le reporting et assurer le suivi documentaire (synthèses, comptes rendus, bilans). Développer et entretenir des partenariats au niveau local et régional. Profil recherché Bac +3 à Bac +5 (gestion, économie, ESS ou équivalent). Expérience confirmée en gestion de projets, idéalement dans le secteur associatif ou social. Bonne connaissance des politiques publiques (insertion, politique de la ville, GUP). Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de communication (écrite et orale). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à fédérer. Maîtrise des outils informatiques (tableurs, bases de données, logiciels de gestion). Permis B indispensable. Conditions Contrat : CDI - 35h/semaine. Poste basé à Rémire-Montjoly (Guyane). Salaire : selon profil et expérience (grille de classification).

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - Gestion secteur associatif /socialCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - gestion, économie, ESS

Compétences

Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
Coordonner des projets de développement économiqueCette compétence est indispensable
Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCette compétence est indispensable
Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
Développer des partenariats avec des acteurs locauxCette compétence est indispensable
Economie socialeCette compétence est indispensable
Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Evaluer un projetCette compétence est indispensable
Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
Lancer et gérer un appel à projetsCette compétence est indispensable
Licence mention économie et gestionCette compétence est indispensable
Monter et décisionner un dossier de financementCette compétence est indispensable
Outils de gestion de projetCette compétence est indispensable
Procédures d'appels d'offresCette compétence est indispensable
Préparer les dossiers de financementCette compétence est indispensable
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
Stratégies de communication externeCette compétence est indispensable
Superviser la mise en œuvre de projets économiquesCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

REGIE DE QUARTIER DE REMIRE MONTJOLY

50 à 99 salariés

Créé en novembre 2008, la Régie de Quartier de Rémire-Montjoly est implantée au c?ur du quartier des Ames-Claires. L association travaille en étroit partenariat avec les collectivités, les bailleurs sociaux, les associations et les habitants afin de contribuer au-delà de l amélioration du cadre de vie, au développement d une activité économique d insertion.

Voir la page employeur