IDEC en protection de l'enfance (H/F) 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN
Offre n° 198KGNC
IDEC en protection de l'enfance (H/F)
67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2025
Dans le cadre de la création de ce poste, l'IDEC constitue le premier représentant du soin au sein des 2 services. Il/elle exerce ses missions en autonomie et créativité, avec pour objectif de placer la dimension médicale comme un élément à part entière de l'accompagnement global des jeunes. Par son expertise, il/elle contribue à familiariser les mineurs à la démarche de soin, à promouvoir une meilleure compréhension de leur santé et à instaurer une culture de prévention et de suivi. Répartition du poste : - 23h 00 hebdomadaire au Foyer de l'Adolescent à Illkirch, qui accueille 29 mineurs âgés de 6 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance et la PJJ, en raison de mises en danger (santé, sécurité, moralité) ou de conditions gravement compromises de développement physique, affectif, intellectuel ou social. - 12h00 hebdomadaire au Service d'Accueil des Mineurs Isoles (SAMI) à Strasbourg qui accueille 50 garçons de 13 à 18 ans en cours d'évaluation de leur minorité, en attente d'une orientation vers des services dédiés. Pour le Foyer de l'Adolescent les missions principales sont : - Développer, au sein de l'équipe interdisciplinaire, la notion de soin dans son sens large (relationnel et médical). - Soutenir l'équipe dans la dimension soin en identifiant les bons interlocuteurs et en développant des partenariats médicaux, paramédicaux et spécialisés. - Assurer le suivi des bilans médicaux obligatoires par le médecin traitant (admission et annuel) et assurer la coordination médicale avec et par l'éducateur référent et le médecin de l'ASE. - Accompagnement de l'équipe interdisciplinaire dans la compréhension des pathologies et des troubles associés. - Réaliser un entretien d'accueil obligatoire lors de l'admission - Contribuer à la rédaction des bilans interdisciplinaires - partie médicale. - Assurer des entretiens individuels sur demande de l'équipe ou des jeunes. - Veiller à la bonne gestion des trousses de secours et des pharmacies des unités de vie (stocks, traçabilité des traitements). - Animer chaque trimestre une action collective d'éducation thérapeutique (santé, hygiène, sexualité, prévention). - Accompagner ponctuellement les jeunes lors de démarches médicales (rare, l'accompagnement étant habituellement réalisé par les éducateurs). Pour le SAMI, les missions principales sont : - Suivi des situations médicales complexes (mucoviscidose, tuberculose, diphtérie, etc.) o Lien avec les spécialistes o Transmission de consignes précises aux équipes - Suivi sanitaire global o Appui ponctuel dans le suivi des traitements médicamenteux auprès des jeunes o Actualisation du tableau et du classeur de suivis o Gestion des stocks de médicaments - Suivi des jeunes sous traitements en semi-autonomie o Préparation des piluliers o Rétrocontrôle des fiches de suivis - Mener des ateliers pédagogique sur la prévention des maladies infectieuses (hépatites, tuberculose, IST/MST.) Spécificités du poste : - Poste nouvellement créé : nécessité de construire la fonction, développer des partenariats et définir une place institutionnelle. - Horaires à définir avec obligation de 2 soirées jusqu'à 20h30 (une dans chaque service). Compétences et qualités attendues : - Capacité de vulgarisation pour être un vrai relai entre le corps médical et social. - Autonomie, initiative et capacité à structurer une fonction nouvelle. - Sens du travail en équipe et de la transversalité. - Intérêt pour le travail auprès de mineurs confiés (6-18 ans) et issus de l'immigration Condition du poste : - Vous bénéficiez de 5 semaines de congés, 18 jours de congés trimestriels et congés d'ancienneté après 5 ans. - Mutuelle employeur et 50% des transports. - Les horaires sont à élaborer conjointement - Diplôme d'Etat d'Infirmier et inscrit à l'ordre des infirmiers. - Vous disposez obligatoirement du Permis B - Ancienneté reprise - Salaire selon convention 66.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat d'Infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier - Spécialité d'infirmier puériculteur
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer une veille professionnelle continue
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Coordination avec d'autres professionnels de la santé
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Pharmacologie
- Piloter une activité
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protocoles de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
- Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
- Techniques de planification des soins
- Techniques de transmission de savoirs
- Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur
- Veille sur les innovations en santé
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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