Un (e) Educateur (trice) Spécialise (e) (H/F)

Un (e) Educateur (trice) Spécialise (e) (H/F) 35 - BETTON

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Offre n° 198KKCL
Un (e) Educateur (trice) Spécialise (e) (H/F)

35 - BETTON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 septembre 2025

L'association Ar Roc'h qui gère des établissements ou services sociaux et médico-sociaux accompagnant des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité sur l'Ille et Vilaine recrute pour L'ITEP « Tomkiewicz » CDD à 80% (à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/07/2026) En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez : Un projet humain et engagé où vous serez au cœur d'une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté. Un collectif bienveillant où la solidarité et la co-construction sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun. Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d'un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins. Une évolution professionnelle continue en ayant accès des formations et des opportunités de développement des compétences pour pouvoir évoluer et vous perfectionner. Missions principales Accompagner au quotidien chaque jeune dans son projet personnalisé au sein de l'établissement et dans les dispositifs de droit commun Soutenir leur inclusion dans les dispositifs de droit commun et, favoriser leurs capacités de socialisation Organiser la cohérence des projets personnalisés des jeunes en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire Assurer le lien avec les familles et les partenaires Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans les projets et en étant force de proposition Elaborer des écrits en lien avec les projets des jeunes Profil du poste / Compétences attendues Titulaire d'un diplôme de niveau 5/6 (éducateur spécialisé, animateur, moniteur éducateur.) débutant accepté Capacités d'écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel Capacités organisationnelles et rédactionnelles Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) Le permis B est requis car le poste implique des déplacements fréquents Candidatures et recrutement Adresser vos CV et lettre de motivation à Mr Le Directeur avant le 10/10/2025 sous la référence ESTOM1025 Entretien prévu le 16/10/2025 (après-midi). Conditions du poste Poste basé à Betton (35830), horaires réguliers de journée CCN 66 /Rémunération selon expérience Accord d'entreprise permettant le télétravail Congés trimestriels conventionnels Congés d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de notre association Titres restaurants Compte épargne temps (CET) Accord d'entreprise sur les mobilités douces et durables (forfait de 30€/mois) et démarche RSE/QVCT Prise en charge financière de 75% du coût des abonnements des transports publics pour les trajets domicile/travail Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • selon expérience et CCN 66

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

INSTITUT TOMKIEWICZ

20 à 49 salariés


Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité ou de handicap afin de favoriser l'inclusion dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement.

Voir la page employeur

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