Aide-soignant / Aide-soignante en CDI (H/F) 54 - LAXOU
Offre n° 198KPRF
Aide-soignant / Aide-soignante en CDI (H/F)
54 - LAXOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2025
Nous recrutons aides-soignants(es) en CDI. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) ou d'un titre professionnel équivalent. Une première expérience fructueuse en EHPAD ou dans une structure similaire ? Au sein de notre équipe soignante, vous accompagnez les résidents dans leur quotidien en dispensant des soins d'hygiène et de confort adaptés à leur état de santé. Vous êtes à l'écoute, attentif(ve) aux besoins des résidents, et vous contribuez à maintenir un climat de confiance et de bien-être. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, dans un établissement moderne entouré de verdure, avec une équipe engagée et solidaire. Vos missions seront soutenues par du matériel adapté et des protocoles clairs pour exercer sereinement. Profil : - Aides soignant(e)s à temps plein de jour - contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Rémunération : - selon expérience - Prime Ségur & Prime du Dimanche incluse - Planning - semaine à 3 jours (cycle 10h) - Poste à pourvoir dès que possible - Travail 1 week-end sur 2. Vos missions seront les suivantes : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec la direction du Pôle Sanitaire et Qualité, votre rôle est d'accompagner les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation et la vie sociale. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Participer à l'accompagnement quotidien des résidents en situation de forte dépendance, en veillant à leur confort et à leur bien-être ; - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeute...) afin d'assurer une prise en charge globale des résidents, tout en respectant les plans de soins individuels ; - Participer à des activités de stimulation cognitive et physique auprès des résidents pour favoriser leur bien-être et leur autonomie ; - Contribuer à créer et à maintenir un environnement agréable favorisant le bien-être des résidents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Intéressement / participation
- Primes
- Indemnité transports
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Prime SEGUR, Indemnités de Dimanche, Restauration, Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplome d'état impératif Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
- Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion du stressCette compétence est indispensable
- Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels médicauxCette compétence est indispensable
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
- Connaissance des droits des personnes
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
KORIAN LA SAULX
20 à 49 salariés
La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian La Saulx, à quelques minutes de Nancy, est une maison de retraite où l'accueil et la qualité de vie sont les priorités. Les résidents peuvent profiter du cadre verdoyant d'un jardin et peuvent recevoir leur entourage en toute convivialité grâce à des aménagements au sein de la résidence. Les résidents peuvent y séjourner temporairement ou sur une longue durée, en chambre double ou individuelle.
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