En tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant du développement commercial, de la gestion opérationnelle et du management d'une chargée de recrutement. Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de l'agence et dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Responsabilités 1. Gestion de l'agence et développement commercial Assurer la gestion quotidienne de l'agence (suivi administratif, reporting, etc.). Développer et fidéliser un portefeuille clients et intérimaires. Identifier les opportunités commerciales sur le secteur de Strasbourg et ses environs. Négocier les conditions commerciales dans le respect des directives de l'entreprise. 2. Management Encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs dans leurs missions. Définir les objectifs individuels et collectifs et suivre leur atteinte. Favoriser la montée en compétences de l'équipe. Garantir un climat de travail positif et collaboratif au sein de l'agence. 3. Recrutement et gestion RH Superviser les processus de recrutement menés par les Chargés de Recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, entretiens. Veiller à la bonne adéquation entre les besoins des clients et les profils des candidats. Assurer la conformité des dossiers administratifs et des contrats de travail. 4. Pilotage de la performance Analyser les résultats de l'agence et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Suivre les indicateurs clés de performance (chiffre d'affaires, marges, satisfaction client). Conditions de travail Voiture de fonction.