Nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de communication/marketing au sein de notre service communication & marketing. Au sein du service communication & marketing, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de communication/marketing de la CPAM de la Savoie. Vous êtes amené(e) à gérer, en équipe ou en autonomie, des projets variés : - Communication interne : animer une communauté de 310 collaborateurs requiert énergie et créativité. Avec le déploiement massif du télétravail, la communication interne est un levier essentiel pour cultiver culture d'entreprise et sentiment d'appartenance à un collectif. - Communication externe : le service communication & marketing participe à faire connaître l'Assurance Maladie et son offre de services, auprès de ses publics. Il veille également à la conformité des supports de communication produits en interne avec la charte graphique et typographique nationale. Il participe, en tant que service support, aux différents évènements extérieurs de la CPAM - Digitaux : la dématérialisation progressive et le « numérique en santé » contribuent à la digitalisation croissante d'actions de communication / marketing. Le service réalise des campagne d'e-mailing, gère et modère la page LinkedIn de la CPAM de la Savoie ainsi que les pages Google des accueils de la CPAM dans le département. Missions principales : - Création graphique et audiovisuelle, - Rédaction de contenus : articles intranet, posts LinkedIn, scenario, supports d'information grand public, - Conception, envoi et mesure d'impact de campagnes marketing, - Gestion de projet / événementiel : participation à la mise en œuvre de projets de communication innovants qui participeront à faire connaître et valoriser le rôle de l'Assurance Maladie en Savoie - Coordination, animation de réunion Formation et diplôme : Titulaire d'un bac+3 à bac+5 dans le domaine de la communication. Une bonne maitrise du français et de la suite Adobe est attendue sur ce poste. Une première expérience réussie au poste de chargé de communication et/ou marketing serait un plus. La connaissance de la CPAM et de ses valeurs serait également un atout dans le cadre de cette candidature. Salaire : Niveau 5A de la convention collective : 30 894 euros brut annuel sur 14 mois (2206,7 € X 14) + intéressement (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, ticket restaurant, RTT, participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans), mutuelle d'entreprise. En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours (en fonction du poste et du niveau d'autonomie), prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser via la securecrute.fr pour le 19 octobre 2025 date limite. L'envoi d'un book et/ou d'une lettre de recommandation seront appréciés. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant : - Entretien téléphonique et test psychométrique entre le 23 octobre et le 6 novembre - Test écrit et entretien le 13 ou 19 novembre