Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 59 - LE QUESNOY

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Offre n° 198KVZR
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

59 - LE QUESNOY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 novembre 2025

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible Vous aurez pour mission : D'accompagner des personnes présentant un handicap sévère associé à des comportements problèmes, et sans solution d'accompagnement adaptée. D'évaluer les besoins des personnes accompagnées, analyser la réponse apportée à ces besoins et les accompagner à définir leur projet. De recueillir les attentes des personnes et de leur aidant. D'accompagner la personne à l'exercice de ses droits et libertés, élaborer une démarche éducative adaptée favorisant la communication, De proposer des activités de jours spécialisées en fonction des attentes de la personne. D'accompagner la personne vers une amélioration des conditions de vie et favoriser son autonomie sur le principe de l'autodétermination. D'accompagner à la vie relationnelle. De favoriser la mise en place de prestations socio culturelles, de loisirs. De favoriser les relations sociales par le biais d'activités. De concert avec l'infirmier et en lien avec la cheffe de service: Vous contribuez aussi à la planification et à l'organisation des activités de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires extérieurs, Vous mettez cohérence les actions, les activités et vous favorisez la cohésion des professionnels dans la mise en œuvre des PAP. Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie de la personne accompagnée et vous faites le lien avec l'IDE concernant le parcours de soin. Vous facilitez la mise en œuvre des projets d'établissement, de service, de la personne accueillie, d'animations. Vous participez à la coordination des acteurs de droit commun et vous entretenez avec eux des relations de qualité pour garantir un accompagnement coordonné et qualitatif, en contribuant à la santé et au bien-être physique et psychique. Vous contribuez à l'intégration des nouveaux salariés et/ou stagiaires. Vous exercez votre profession en référence à des repères éthiques déontologiques garantissant la qualité de ses interventions.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SELON GRILLE CONVENTION CCNT 66 Statut non cadre
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - troubles du spectre de l'autisme Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Avoir le sens de l'observationCette compétence est indispensable
  • Discrétion, curiosité, dynamisme, créativitéCette compétence est indispensable
  • Développer une méthodologie de travail adaptéeCette compétence est indispensable
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Gérer les situations imprévues sereinementCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Savoir analyser sa pratiqueCette compétence est indispensable
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ass pour adultes et jeunes handicapes

50 à 99 salariés


L'APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d'utilité publique, dont l'ambition est d'œuvrer « pour un réel parcours inclusif : un accès à tout, pour tous, partout, avec tous ». Les valeurs associatives s'articulent autour de la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité.

Voir la page employeur

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