Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser l'installation des équipements électriques sur des chantiers neufs ou en rénovation, en suivant les plans fournis et les consignes techniques. - Procéder au tirage de câbles, à la pose de chemins de câbles, tableaux électriques, appareillages divers et à la mise sous tension des installations. - Assurer la vérification, la maintenance préventive et corrective des installations, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Lire et interpréter des schémas électriques, repérer des dysfonctionnements et assurer le reporting auprès du chef d'équipe ou du responsable de chantier. - Veiller à l'application des procédures de sécurité individuelles et collectives, en identifiant les risques présents sur le chantier et en mettant en oeuvre - les mesures de prévention adaptées. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le site afin de garantir la bonne coordination des travaux. - Rendre compte de l'avancée des travaux et des éventuels aléas, en rédigeant les rapports d'intervention selon les usages de l'entreprise. Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. Maîtrise des installations électriques courantes et industrielles, des outils électroportatifs, de la lecture de plans, de schémas électriques et des normes du secteur. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe, à s'adapter à différents environnements et à respecter les délais fixés. Rigueur, sens des responsabilités, analyse, méthode et esprit d'initiative, avec une attention particulière à la sécurité et à la qualité du travail réalisé. Bon relationnel et communication, afin de faciliter la coordination et la transmission d'informations au sein de l'équipe et avec les clients si besoin. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.