Chef d'équipe Charpente H/F (H/F) 49 - Saint-Augustin-des-Bois
Offre n° 198KWQY
Chef d'équipe Charpente H/F (H/F)
49 - Saint-Augustin-des-Bois - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2025
Missions : En tant que Chef d'équipe Charpente, vous aurez pour rôle d'encadrer et d'animer une équipe sur le terrain, en veillant au bon déroulement des chantiers et à la qualité des réalisations. Au quotidien, vous interviendrez sur les chantiers à travers les missions suivantes : - Encadrer et animer une équipe de monteurs / charpentiers - Assurer le montage de charpentes bois et métalliques sur chantiers (avec nacelles et télescopiques) - Participer à la pose de couverture - Veiller à la sécurité, à la qualité et au bon déroulement des travaux - Restituer les informations liées à son chantier Informations complémentaires : - CDI - Temps plein 39H (Horaires de journée du lundi au vendredi midi) - Salaire attractif : Primes + heures supplémentaires majorées - Repas du midi : pris en charge à 100% - Tenue complète fournie + nettoyage hebdomadaire par l'entreprise - Siège basé à 20 minutes d'Angers Compétences techniques : * Maîtrise de la charpente : formation ou expérience significative dans le domaine (bois et/ou métalliques) * Lecture et interprétation de plans : capacité à comprendre et exécuter des plans techniques * Montage de charpentes : utilisation de nacelles et télescopiques pour l'assemblage * Pose de couverture : participation à la mise en place des éléments de couverture * Sécurité chantier : application stricte des règles de sécurité et maîtrise des équipements Compétences transversales : * Encadrement * Organisation * Autonomie * Précision * Leadership * Communication * Esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BRAWO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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