Vous effectuerez les missions suivantes : - Gestion planning du personnel (emploi du temps et congés de 9 personnes), - Veiller au respect des règles mises en place dans l'entreprise, - Gestion de la vente des véhicules, - Établir les contrats de location pour les départs/retours et réceptionner/accueillir des clients en cas de besoin, - Participer occasionnellement à la livraison et à la restitution des véhicules, - Encaissement des clients (TPE, chèques, ANCV, espèces) et prise de caution, - Dépôt d'espèces en banque et suivi des registres d'encaissement, - Gestion d'un parc de 350 véhicules (suivi des entretiens, mécanique, CT, administratif...) Compétence(s) du poste - Contrôle et suivie des réparations et entretiens, - Identifier des non-conformités, - Planifier des réparations, - Planifier l'activité du personnel, - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule, - Planifier les réceptions de véhicules, - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...), - Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel, Qualité(s) professionnelle(s) - Capacité d'adaptation, - Réactivité, - Sens de la communication, - Flexibilité horaire. Connaissance administrative et informatique essentielle.