Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, ...Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge ! L'Aide-Soignant-e devra notamment : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; Apprécier l'état clinique d'une personne ; Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; Établir une communication adaptée à la personne et son entourage ; Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux ; Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire. L'Aide-Soignant-e est titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste. Avantages : prime SEGUR prime GRAND AGE prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme et objectifs) prime d'habillage (en fonction du nombre de postes) variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends mutuelle prévoyance billetterie CSE CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951