Chef d'équipe propreté (H/F) 60 - LACROIX ST OUEN
Offre n° 198LBZJ
Chef d'équipe propreté (H/F)
60 - LACROIX ST OUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un chef d'équipe propreté, dont la mission principale sera de piloter l'équipe propreté (organisation, planification) et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Plan d'actionnariat salarié
- CSE
- Complémentaire santé
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Chiffrage et calcul de coûtCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Analyser des situations à risque et proposer des solutions
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir des besoins en approvisionnement
- Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
- Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
- Identifier les caractéristiques d'un site et évaluer le coût d'une prestation de nettoyage
- Organiser le travail d'une équipe
- Procédures de nettoyage écologique
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Techniques de désinfection des surfaces
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
ACVO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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