Formateur (trice) FLE / Soutien (H/F)

Formateur (trice) FLE / Soutien (H/F) 86 - ST BENOIT

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Offre n° 198LCTP
Formateur (trice) FLE / Soutien (H/F)

86 - ST BENOIT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 septembre 2025

L'association BTP CFA Poitou-Charentes réunit 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 160 collaborateurs, les CFA accueillent plus de 1600 apprentis chaque année. Elle recrute pour son établissement BTP CFA Vienne un(e) formateur(trice) FLE/Soutien. Missions : Sous l'autorité de la directrice et de l'adjoint de direction en charge de la pédagogie : - Concevoir et animer des parcours de formation adaptés aux besoins de publics allophones - Favoriser l'acquisition d'une autonomie dans la vie quotidienne, sociale et professionnelle - Évaluer les apprenants à travers des tests formatifs en assurant la traçabilité - Organiser des mises en situation pédagogiques concrètes (visites, rencontres extérieurs, .) - Accompagner à la recherche de stages en entreprise - Participer à l'élaboration d'outils pédagogiques et de supports individualisés - Évaluer les compétences et rédiger des bilans - Évaluer le niveau linguistique des apprenants allophones à leur arrivée en formation - Développer les compétences langagières nécessaires à la compréhension des disciplines de formation (vocabulaire, syntaxe, discours et liens vers les métiers visés) - Collaborer avec les formateurs pour adapter les contenus et favoriser l'inclusion - Accompagner les apprenants en difficultés sociales et scolaires vers une insertion professionnelles durable, en renforçant leurs compétences de base, leur confiance en eux et leur autonomie Pour le volet soutien il/elle a pour activités et missions de : - Animer des ateliers de soutien en français, mathématiques et expression orale - Identifier les freins à l'apprentissage et proposer des parcours individualisés - Assurer un accompagnement individualisé ou en petit groupe pour contribuer à la montée en compétences des apprenants, favoriser leur autonomie et prévenir le décrochage - Identifier les difficultés d'apprentissage et proposer des remédiations - Collaborer avec les équipes pédagogiques pour coordonner les séances de soutien - Suivre les progrès des apprenants / apprentis et ajuster les contenus en conséquence D'une manière générale, il/elle : - Intègre des outils numériques et des plateformes d'apprentissages à ses contenus - Utilise des méthodes pédagogiques variées (ateliers, jeux, supports visuels ou numériques). - Adapte les contenus pédagogiques aux besoins spécifiques des apprenants / apprentis - Rédige des bilans pédagogiques - Contribue à la veille pédagogique Compétences requises pour le poste : - Savoirs : - Connaissance des référentiels de compétences (CECRL, Cléa) - Connaissance des méthodes pédagogiques et de la pédagogie différenciée - Savoir- Faire : - Capacités à utiliser des outils numériques - Capacités à différencier les apprentissages et à adapter les supports pédagogiques - Savoir être : - Patience et écoute - Sens de l'interculturalité - Capacités d'adaptation à des publics variés - Esprit d'équipe et autonomie - Capacités à travailler en équipes pluridisciplinaire Profil recherché : - Niveau d'études requis : 6 - Diplômes souhaités : Bac +2 à Bac + 5 dans l'enseignement, la formation, les sciences humaines ou sociales - Expérience souhaitée dans l'enseignement du FLE : FLS, l'accompagnement pédagogique et le soutien scolaire - Connaissance des troubles de l'apprentissage et des outils de remédiation

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2582.0 Euros à 2583.0 Euros sur 12.8 mois
  • CSE
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Animer un atelier à thème
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Gestion de la diversité culturelle en formation
  • Licence mention sciences de l'éducation
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

BTP CFA VIENNE

10 à 19 salariés


Mme Anne-Sylvie CHAUVEAU

Voir la page employeur

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