Mécanicien Poids Lourds (H/F) 46 - ST LAURENT LES TOURS
Offre n° 198LDXZ
Mécanicien Poids Lourds (H/F)
46 - ST LAURENT LES TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
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Cars Delbos est une entreprise familiale du Groupe Delbos, implantée dans le Lot depuis plus de 70 ans, spécialiste du transport quotidien de voyageurs. Présent sur l'ensemble des modes de transports, Cars Delbos propose aussi la location de voitures et utilitaires par sa filiale AVIS DELBOS Location. Nous recherchons actuellement un Mécanicien Poids Lourds H/F en CDI pour renforcer nos équipes sur nos sites de Saint-Laurent-les-Tours et Figeac (46). Rattaché au Responsable Atelier, vous assurez la maintenance et la réparation de notre parc de véhicules légers et poids lourds. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant des véhicules, - Entretenir le parc de véhicules légers et poids lourds, - Effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement des cars, - Préparer les véhicules au contrôle technique, - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques, - Effectuer diverses réparations : embrayage, boîte de vitesses, transmission, pont arrière, essieu avant, direction, frein, servo frein, etc., - Remplacer les pièces défectueuses par des pièces neuves ou reconditionnées, - Installer des équipements additionnels : attelages, protections, dispositifs de confort, films teintés. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules. Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans la maintenance de véhicules poids lourds (PL) ou légers (VL). Vous avez des compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et aimez travailler en équipe. Le permis D est un atout ou vous êtes motivé pour l'obtenir (formation possible). Conditions : Contrat : CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi) Rémunération : Selon profil et compétences Avantages : - Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) - 13ème mois après un an d'ancienneté - Comité d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Selon qualification et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- D - Transport de personnes
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Employeur
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