Avis aux âmes organisées et aux virtuoses de l'accueil téléphonique et des tableaux de bord. Vous avez une réelle aisance au téléphone, vous savez prioriser les demandes. Vous savez gérer des plannings, gérer une boite mail, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Au sein du service commercialisation, rattaché à la Direction de la Clientèle, vous apportez une aide et un soutien permanent dans la partie administrative comme la partie commerciale. Votre mission, si vous l'acceptez : Côté ventes o Réceptionner les appels téléphonique et faire les réponses de premier niveau o Mettre à jour les tableaux des prospects o Prendre les rendez vous pour les chargées de commercialisation en leur absence o Répondre aux demandes de renseignements des potentiels clients par mail (envoi de plan, de prix.) o Constituer les dossiers pour la signature chez le notaire. Coté administratif o Rédiger et mettre en page les courriers en respectant les consignes des chargée de commercialisations o Enregistrer les courriers dans le logiciel métier (PIH) o Mettre les courriers en signature dans le logiciel de signature électronique (You Sign) o Classer les documents dans la GED o Tenir les différents tableaux de bord à jour o Intégrer les diagnostiques dans le logiciel métier (PIH) Coté baux commerciaux o Mettre à jour les tableaux de bord. o Rédiger les contrats et les avenants o Rédiger et mettre en page les courriers. En bref un poste polyvalent, complet et enrichissant. Du quotidien et de la nouveauté ! Le candidat idéal (c'est peut-être vous !) : Vous avez une vraie aisance relationnelle, vous avez l'esprit de service. Vous êtes méthodique, vous analysez bien et prenez des initiatives. Vous : Vous justifiez d'une formation BAC à BAC + 2 (dans l'immobilier serait un plus). Vous maîtrisez parfaitement office 365 et avez une réelle aisance avec l'informatique. Vous avez un sens inné pour gérer les priorités et savez travailler en équipe. Si vous avez des connaissances dans la règlementation du logement social c'est encore mieux. Alors n'attendez plus, le poste est fait pour vous ! Nous n'attendons que vous ! Le recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés sont pour nous des moments privilégiés. A votre arrivée vous disposerez d'un espace de travail adapté et complet. Vous suivrez un parcours d'intégration afin de mieux appréhender nos métiers et notre organisation. Quand ? Comment ? Le poste est à pourvoir dès que possible à mi-temps - 19.37 heures par semaine du lundi au vendredi matins travaillés. Poste basé à La Rochelle, franchement qui dirait non ?! Les conditions salaire brut entre 12 350.00 et 12 870.00 euros annuels selon profil, sur 13 mois (après 4 mois de présence). Le + de l'OPH de La Rochelle : Intéressement- Mutuelle d'entreprise avec participation employeur - Parking gratuit + garage à vélos (on aime aussi les écolos) - remboursement transport 75%- CSE avec avantages sympas.bref on prend soin de vous ! Le process ? Simple comme bonjour ! Envoyez votre CV + lettre de motivation Si votre CV nous intéresse le service RH vous contactera par téléphone Puis vous rencontrez notre équipe RH et commercialisation Une phase de tests sera réalisée L'OPH quesaco ? Rejoindre l'Office public de l'Habitat de la communauté d'agglomération de La Rochelle et ses 160 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au service des locataires ; - Intégrer une entreprise qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées.