Animateur Coordinateur Jeunesse H/F (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 198LGHT
Animateur Coordinateur Jeunesse H/F (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2025
L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2022, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Afin de renforcer son équipe, le centre d'animation de Bordeaux Lac recherche une(e) animateur(rice) coordinateur(rice) jeunesse. Missions : - Animation d'activités péri et extrascolaires, - Accueil tout public, - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions) et participation aux réunions partenariales, - Participer au fonctionnement quotidien du centre dans la multiplicité de ses fonctions (animation globale), - Coordonner les liens familles, écoles et partenaires avec les responsables de site et la Référente Adultes & Familles, - Coordonner des projets et mettre en oeuvre des actions auprès du public des accueils collectifs de mineurs en lien avec les responsables de sites, - Participation à la rédaction de projets, de bilans pédagogiques avec l'ensemble de l'équipe, - Participation et co-construction des animations de quartier destinées aux jeunes en lien avec l'animateur Vie sociale et Locale et les partenaires, - Suivi des budgets des projets mis en œuvre. Diplômes : - BPJEPS - DEJEPS - DESJEPS Profil : - Expérience auprès d'un public jeune si possible quartier prioritaire. - Connaissance des missions d'un centre social et culturel. - Animation, direction d'un accueil collectif de mineurs. - Travail en partenariat. - Sens de l'écoute et du dialogue. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Esprit d'initiative, dynamisme. - Qualités rédactionnelles et d'expression orale. - Disponibilité. - Rigueur et organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer des situations conflictuelles. - Pratique du traitement de texte et du tableur - Permis B Contrat et conditions de travail : - CDD d'un an à pourvoir dès que possible - 35h hebdomadaire travail en soirée et le week-end - 2 138.75€ brut - Groupe D de la Convention collective ECLAT Processus de recrutement : Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d'Animation En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2138.0 Euros à 2139.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Favoriser l'intégration sociale des jeunesCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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