Animateur / Animatrice parentalité (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 198LHPW
Animateur / Animatrice parentalité (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2025
L'UDAF de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 140 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) animateur (trice) parentalité. Contraintes : travail le samedi et parfois en soirée ; déplacements réguliers et fréquents Descriptif du poste Sous l'autorité hiérarchique du ou de la responsable vie associative, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Contribuer à la mise en œuvre du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours dans le respect des référentiels du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Assurer l'accueil téléphonique et physique des publics au sein du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Etre en mesure d'informer les parents et/ou familles sur le champ de la parentalité et de les orienter vers les dispositifs existants et adaptés à leurs besoins - Accueillir les professionnels pour les animations et introduire ces dernières pour garantir l'identification du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Assurer la logistique pour les intervenants et les parents et/ou familles pour un accueil de qualité au sein du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Informer, écouter, rassurer et orienter les parents, les familles et personnes tiers en lien avec l'enfant au sein du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Proposer un accueil individuel aux parents et/ou familles au sein du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Proposer et/ou animer des actions en direction des parents et/ou des familles - Organiser la collecte des suggestions et besoins des familles - Développer les partenariats au sein du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours en lien avec le ou la coordinateur(trice) parentalité - Participer à la promotion et la communication des offres de service - Organiser et/ou animer les réunions de travail - Participer aux réseaux parentalité en lien avec le responsable hiérarchique - Participer aux travaux nationaux et départementaux relatifs aux dispositifs de soutien à la parentalité - Participer aux appels à projet et recherches de financements en lien avec le responsable hiérarchique - Assurer une veille thématique juridique et pédagogique ACTIVITÉS ANNEXES : - Assurer un remplacement exceptionnel et en fonction des compétences des accueils au sein des Laep - Participer, le cas échéant, aux actions de la vie associative en lien avec la parentalité Compétences requises - Connaissance du mode de fonctionnement et des missions de l'Udaf de la somme - Connaissance des notions de parentalité et soutien à la parentalité ainsi que des différents dispositifs de soutien à la parentalité - Connaissance de l'enfant et de son développement - Connaissance approfondie des dispositifs d'aide, d'action sociale et de protection de l'enfance - Maîtrise des outils d'animation participative - Maitrise des techniques d'intervention sociale individuelles et collectives - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Connaissance du réseau départemental familial, associatif et institutionnel - Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents Avantages Voiture de service Téléphone et ordinateur portables Abonnement transport collectif pris en charge à 60% Carte déjeuner prise en charge 60% Mutuelle prise en charge employeur à 70% Régime de prévoyance Congés trimestriels Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service) Télétravail possible 1 fois tous les 15 jours après trois mois d'ancienneté Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
- Salaire
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CCN66 selon diplôme et reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide médico-sociale - DE exigé : DEJE, DEES ou DEP Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
UNION DEP DES ASSOCIATIONS FAMILIALES
L'Union Départementale des Associations Familiales de la Somme est un organisme reconnu d'utilité publique dont les différentes missions ont pour objectif de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles. Association loi 1901 du secteur social, qui compte environ 145 salariés et gère notamment des services de protection des familles et des personnes vulnérables.
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