Ingénieur technico-commercial technico-commerciale en affaires industrielles (H/F)

Ingénieur technico-commercial technico-commerciale en affaires industrielles (H/F) 74 - SCIONZIER

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Offre n° 198LHTP
Ingénieur technico-commercial technico-commerciale en affaires industrielles (H/F)

74 - SCIONZIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 septembre 2025

M²O est une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la conception de machines spéciales, l'automatisation industrielle et la maintenance sur mesure. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients industriels, de secteurs variés, dans la réalisation de projets techniques à forte valeur ajoutée. Notre force ? Des équipes agiles, passionnées et pluridisciplinaires, capables de s'adapter aux besoins spécifiques de chaque client. Chaque projet est unique, conçu de A à Z, dans un esprit d'innovation, de réactivité et de proximité. Ambitieux, autonome et orienté résultats, vous rejoignez le Groupe M²O en tant que Technico-Commercial H/F avec un rôle clé : développer votre propre portefeuille clients. Rattaché au Directeur Commercial, vous vous appropriez les différentes offres de services Groupe pour les promouvoir auprès de prospects identifiés et accroître le CA de votre portefeuille existant. Vos responsabilités : Stratégie & Prospection - Identifier des opportunités commerciales à fort potentiel et les cibles à prospecter. - Élaborer et piloter votre plan d'actions commerciales (segmentation, ciblage, canaux). - Mener des campagnes de prospection multicanal (appels, e-mails, LinkedIn, salons, etc.). - Qualifier les leads, obtenir des rendez-vous et présenter efficacement nos offres. Cycle de vente, négociation & élevage - Élaborer et suivre les propositions commerciales. - Argumenter et négocier les contrats dans le respect de la stratégie commerciale définie par la direction. - Accompagner les clients dans leur réflexion et les conseiller techniquement. - Créer une réelle relation envers les clients existants et anticiper leurs besoins. Suivi & reporting - Assurer le suivi des projets jusqu'à leur concrétisation. - Analyser vos performances commerciales et assurer un reporting régulier auprès de la direction. - Réaliser une veille active sur le marché et les tendances de votre secteur. Profil recherché : De formation technique de type BTS CPI, GMP, Technico-Commercial, ou NDRC avec appétence technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de solutions ou de machines techniques en BtoB, idéalement dans un environnement industriel exigeant. - Anglais technique courant (niveau B1/B2) : capacité à échanger avec des interlocuteurs internationaux. - Une connaissance du milieu industriel ou de la mécanique de précision est indispensable. - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l'expression écrite en français (rapports, offres commerciales, emails clients). - Dynamique, persévérant et animé par le goût du terrain et du challenge commercial. - Excellente culture client avec une forte capacité d'écoute active et de compréhension technique des besoins. Ce que nous proposons : - CDI - 39h/semaine du lundi au vendredi midi - Salaire en fonction du profil + Commission - 13ème mois après un an d'ancienneté - Véhicule de fonction

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Commissions
  • 13ème mois après un an d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyse de cycle de vie
  • Anglais des affaires
  • Assurer une veille technologique et réglementaire active
  • Concevoir et promouvoir une offre commerciale
  • Convaincre, négocier
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Gestion des relations clientèle
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • Négocier un contrat
  • Organiser et planifier une activité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Suivre et relancer un client, gérer un compte client
  • Techniques de négociation avancées

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Fabrication de machines-outils pour le travail des métaux

Employeur

MAINTENANCE MACHINES OUTILS

20 à 49 salariés

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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