Chargé Maintenance et entretien (h/f) 05 - Gap
Offre n° 198LLXK
Chargé Maintenance et entretien (h/f)
05 - Gap - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2025
Chez DomusVi, vous êtes un acteur clé du bien-être des résidents et des équipes en tant que chargé(e) de maintenance et d'entretien. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous assurez la maintenance préventive et curative de la résidence, tout en garantissant la sécurité des installations et la qualité des locaux. Missions principales : -Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements et installations techniques. -Tenir à jour la documentation technique (registre de sécurité, carnet sanitaire). -Assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes de fournitures. -Veiller au respect des normes de sécurité et sensibiliser les équipes à ce sujet. -Entretenir les locaux en adaptant vos interventions à un environnement dédié aux personnes âgées. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
- Type de contrat
-
CDD - 14 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
TIERS TEMPS GAP
50 à 99 salariés
Située dans le centre-ville de Gap (05), la résidence médicalisée Tiers Temps bénéficie d'un environnement arboré. Elle accueille 80 résidents (dont 19 en unité protégée) et propose également 7 places d'accueil de jour. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. M. Mathias Bertin
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