Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 12 - BOZOULS
Offre n° 198LMNN
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
12 - BOZOULS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2025
Employeur handi-engagé
Vous avez un bon relationnel et une appétence pour le recrutement ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, en Aveyron ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne pour intégrer notre entreprise en CDD jusqu'à la fin de l'année, à minima. Les missions principales sont : - Recrutement : - Rédiger et diffuser la communication (offre de poste) sur l'ensemble des supports : site de l'entreprise, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés ; - Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles (notamment sur Linkedin) ; - Présélectionner les candidatures reçues (motivations, compétences techniques, localisation du poste, prétentions salariales...) ; - Réaliser les entretiens de recrutement ; - Organiser les entretiens pour les managers ; - Assurer le reporting auprès de la DRH sur le déroulement de la mission. - Projets RH transverses : - Participer à la préparation et au suivi des parcours d'intégration (période d'essai, tutorat.) ; - Participer à l'organisation et l'animation des journées d'intégration ; - Participer à des salons/forums de recrutement.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Employeur
DOXALLIA
100 à 199 salariés
Expert des processus documentaires Actionnariat du Groupe Crédit Agricole depuis 40 ans 9 sites de production industrielle et numérique Datacenters TIER II+ et TIER III vous garantissant une continuité d activité dans des conditions optimales. 60 M? CA 2021 380 collaborateurs 2 M? investissement annuel Mme Eugénie BAX
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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