Vos missions : Sous l'autorité du responsable d'activité logistique industrielle à qui vous rendez compte de votre activité, vous encadrez des salariés EA et travailleurs ESAT en situation de handicap et/ou difficultés sociales sur la mission délestage de pièces aéronautique repartie sur 2 secteurs et se composant actuellement de 8 personnes. Vous les accompagnez quotidiennement dans le développement de leur capacités sociales, techniques et montée en compétence tout en organisant le fonctionnement de l'activité pour répondre aux impératifs de production et exigences client. Chef(fe) d'orchestre vous êtes point focal entre les salariés/travailleurs, le client, les fournisseurs, les différentes unités de production et votre hiérarchie. A ce titre, vos missions seront notamment : 1/ Gestion administrative et logistique interne/externe Organisation de l'activité, répartition des tâches Garant de la réception/expéditions des pièces, ensembles mécaniques et outillages en provenance des flux interne et externe à l'usine Garant du contrôle qualité et conformité des pièces et ensembles mécaniques : état des pièces, respect des procédures, conformité des documents administratifs. Garant du respect des délais et impératifs de production dés la mise à disposition des pièces et ensembles mécaniques dans les flux départ et arrivée. Garant de l'intégrité des pièces et ensembles mécaniques en s'assurant d'une protection optimale lors des transports internes et externes. Enregistrement et suivi des outillages accompagnants les pièces et ensembles mécaniques. Veille au retour des pièces, ensembles mécanique et outillages et leur mise a disposition au poste de fabrication d'origine désigné. Gestion administrative des dossiers de fabrication sur les flux départ/réception Suivi informatique des dossiers de fabrication et validation selon process des opérations de délestage interne Suivi des indicateurs clés de performance Participation aux réunions en présentiel et visio Rendre compte au client et responsable d'activité de l'état d'avancé de la production ou situation des pièces et ensembles mécaniques au travers de compte rendu écrits. S'assure du rangement et de la propreté des locaux selon la méthode 5S 2/ Accompagnement des salaries EA/travailleurs ESAT Participer quotidiennement au développement des compétences Veiller à l'application des règles de sécurité et la protection des salaries EA/travailleurs ESAT Avoir une écoute active aux besoins et problématiques des salaries EA/travailleurs ESAT Suivre, mettre à jours et/ou créer des procédures internes et adaptés au public accompagné Apporter l'enseignement technique nécessaire à la réalisation de la prestation aux salaries EA/travailleurs ESAT Gestion de l'équipe, planification des repos/congés Effectuer des comptes rendus circonstancié selon la nécessité ou la demande au responsable d'activité La personne s'engage à suivre et obtenir les formations obligatoires prises en charge par l'entreprise et exigées par le client : - Pont roulant chef de manœuvre - CACES 2 gerbeur à conduite accompagnée - Plan de qualification interne