CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI à temps plein à compter de septembre 2025 Rémunération : selon la CCN 66 Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + prime SEGUR Lieu : Maison Perce-Neige de Boulogne-Billancourt 4, avenue Pierre Lefaucheux - 92100 Boulogne-Billancourt VOS MISSIONS * Organiser, coordonner et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins apportés aux résidents. * Encadrer, accompagner et professionnaliser l'équipe soignante (infirmier-ères, aides-soignant-es, AMP/AES). * Élaborer et veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles. * Assurer le suivi médical des résidents en lien avec les médecins, et coordonner les prises en charge spécifiques (nutrition, dispositifs médicaux, etc). * Superviser la gestion des traitements, du circuit du médicament, du matériel médical et des dispositifs médicaux. * Garantir la bonne tenue des dossiers de soins via le DUI et le dossier papier de secours. * Assurer les liens avec les partenaires extérieurs (hôpitaux, médecins libéraux, pharmacies, laboratoires...). * Contribuer activement à la dynamique institutionnelle (démarche qualité, réunions, projets transversaux). * Assurer les astreintes en alternance avec l'autre responsable, en lien avec la direction. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Boulogne-Billancourt accueille 22 résidents dont deux en accueil temporaire. C'est le premier établissement en France exclusivement dédié à l'accueil des personnes avec un Locked-in Syndrome et des personnes tétraplégiques médullaires post-traumatiques de niveau haut. Ce lieu de vie a pour objectif d'assurer l'accompagnement des résidents, tout en facilitant leur autonomie au quotidien. La Maison est en effet dotée d'équipements très spécifiques, d'une domotique importante, d'outils d'aide à la communication et d'un accompagnement qualifié : soins rééducatifs avec une équipe pluridisciplinaire, aides à la communication, à l'autonomie, animations stimulantes, sorties ludiques, culturelles etc. Formation et expérience : * Être titulaire d'un Diplôme d'Infirmier d'État. * Expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, idéalement en tant que cadre de santé ou infirmier coordinateur. * Connaissance avérée en encadrement d'équipe et en gestion de projets. Savoir-faire : * Mise en oeuvre efficace de protocoles de soins et suivi de leur application. * Capacité d'organisation, de planification et de coordination des activités de soins. * Aptitude à travailler en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires. * Compétences en communication écrite et orale pour une collaboration fluide avec tous les interlocuteurs. Savoir-être : * Sens des responsabilités et engagement envers de la qualité de l'accompagnement. * Réactivité, adaptabilité et prise de décision dans un environnement évolutif. * Esprit d'équipe et posture bienveillante dans la conduite des missions. * Intelligence relationnelle et capacité à gérer des situations complexes.