CHEF D'ÉQUIPE DE POSE PHOTOVOLTAÏQUE (H/F)

CHEF D'ÉQUIPE DE POSE PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) 971 - BAIE MAHAULT

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Offre n° 198LPSK
CHEF D'ÉQUIPE DE POSE PHOTOVOLTAÏQUE (H/F)

971 - BAIE MAHAULT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 septembre 2025

L'entreprise SO WATT fait partie du Groupe ATHENA, leader de la distribution de matériaux de construction aux Antilles-Guyane (LEADER MAT, SAPRO, COTTRELL, BTP SERVICES.). Au sein du pôle énergie, nous concevons, installons et exploitons des centrales photovoltaïques aux Antilles-Guyane. Aujourd'hui, notre entité So Watt est un acteur local du solaire photovoltaïque qui œuvre pour la transition énergétique. Nous apportons des solutions aux entreprises et aux collectivités pour leur permettre de valoriser leur patrimoine immobilier ou de produire leur propre énergie solaire. CHEF D'ÉQUIPE DE POSE PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) Missions Le chef d'équipe de pose photovoltaïque joue un rôle crucial dans la gestion du chantier, la supervision et la coordination de son équipe de pose, et dans l'installation du système photovoltaïque en toiture par son équipe. Il est garant de la sécurité, du délai et de la bonne exécution du chantier. Ses principales missions : - Planifier et organiser les étapes de travail et la coordination du calendrier avec le Conducteur de travaux - Réaliser le traçage de l'installation selon le plan fourni - Assurer l'installation des panneaux solaires en toiture - Maitriser la découpe et fixation des supports, le câblage des panneaux et la connexion au système électrique - Positionner les panneaux solaires de manière optimale afin de respecter les plans EXE et d'avoir le rendu le plus esthétique possible - Assurer la sécurisation des panneaux en place - Respect des règles et d'hygiènes de sécurité - Tenue correcte et respect du port des équipements de protection individuelle (casque, Harnett de sécurité, chaussure de protection etc..) - Entretien et rangement du dépôt, vestiaire, salle de repos Profil recherché Nous recherchons un(e) Poseur(se) photovoltaïque disposant d'une solide maîtrise technique et d'un réel sens des responsabilités. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience confirmée en : - Gestion d'équipe, du matériel et du véhicule de fonction (entretien et suivi), - Prise de mesures, lecture et interprétation de schémas de montage, - Application et respect des normes de construction, des procédures internes et du cadre légal. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière aux valeurs professionnelles : - Respect : de l'entreprise, de l'équipe, des normes techniques et de sécurité, des délais et de la propreté du chantier, - Transparence : remonter les informations au conducteur de travaux, anticiper les difficultés, - Honnêteté : sens des responsabilités et capacité à reconnaître ses erreurs, - Performance : engagement dans la qualité d'exécution, autocontrôles et devoir de conseil. Le/la candidat(e) doit par ailleurs être titulaire des habilitations électriques (UTE 18 510), des habilitations de travail en hauteur, ainsi que des autorisations et CACES pour la conduite de nacelle.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Portails Internet

Employeur

O'MY EMPLOI

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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