Chargé / Chargée de paie (H/F)

Chargé / Chargée de paie (H/F) 62 - HARNES

Offre n° 198LQLK
Chargé / Chargée de paie (H/F)

62 - HARNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 septembre 2025

Myrmidon Intérim, seule agence de travail temporaire spécialisée en électricité (12e métiers les plus en tension de recrutement selon le ministère du travail) et basée à Harnes (62), recherche son gestionnaire de paie H/F ! :) I/ Les conditions du poste : - CDI 39h/semaine, - Rémunéré au SMIC, - Travail en présentiel exclusivement, pas de télétravail. II/ Quelques précisions sur le profil recherché : - conscience professionnelle, souci du détail, - compétences rédactionnelles et relationnelles, - aisance au téléphone, - débrouillard(e). => Le poste est fait pour vous si : - Vous aimez les challenges et travailler en équipe. Vous souhaitez que votre action ait un impact direct et utile, - Vous êtes prêt(e) à endosser des responsabilités et à atteindre des objectifs en équipe. Vous recherchez un poste exigeant et prenant, - Vous êtes motivé(e) à participer à des projets porteurs de sens.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • SMIC 39h
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriéeCette compétence est indispensable
  • Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter les délais pour le traitement des dossiersCette compétence est indispensable
  • Traiter des informations sensibles avec discrétionCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Connaissance des systèmes de rémunération variable
  • Documents d'embauche
  • Déclaration Sociale Nominative
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Effectuer les formalités d'embauche
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • Proposer des améliorations pour les processus de paie

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

MYRMIDON

Mme Lola Larivière

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