Gestionnaire paie (H/F) 74 - BONS EN CHABLAIS
Offre n° 198LTCQ
Gestionnaire paie (H/F)
74 - BONS EN CHABLAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2025
FICHE DE POSTE Le Gestionnaire de paie est spécialisé dans le suivi des mouvements du personnel. Il assure le traitement et le contrôle des bulletins de salaire, le suivi des absences, congés et heures supplémentaires. Il veille au respect de la législation sociale et des conventions collectives en vigueur. Il supervise également la gestion administrative du personnel, notamment la rédaction des contrats de travail, le suivi des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux et les partenaires internes et externes. S'assurer de la rentabilité et de la pérennité des activités / engagements pris auprès de chaque Entrepreneur mandaté par Admin Office Pro, ainsi que toutes les filiales INVESTHIAM GROUP sur BONS-EN-CHABLAIS. Missions principales : - Assurer la gestion administrative RH : suivi des promesses d'embauche, contrats, déclaration, dossiers salariés. - Suivre les dossiers santé : arrêts maladie, accidents de travail, mutuelle et prévoyance. - Établir les bulletins de paie et les déclarations des charges sociales. - Gestion de portefeuille. Compétences requises : - Maîtrise du pack office (Excel, Word.) + logiciel de gestion comptable. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à travailler de manière organisée et gérer les priorités. - Savoir comprendre et interpréter les documents afin de les traiter dans un délai imparti. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations personnelles. - Adaptabilité pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise. - Excellente présentation physique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Conseiller, accompagner une personne
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
INVESTHIAM GROUP
M. Malick Thiam
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