Surveillant de nuit (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 198LTGN
Surveillant de nuit (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 novembre 2025
Le Pôle Enfance Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE Pour des remplacements de titulaires sur des périodes variables CDD SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Vous agissez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur. MISSIONS : - Assurer la surveillance de nuit des usagers hébergés au sein des logements et appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. - Effectuer des rondes de nuit au sein des logements. - Accompagner les jeunes lors d'hospitalisation. - Peut être mis à disposition des autres structures au sein de notre Association en cas de besoin. COMPETENCES : - Connaissance des règles, dispositifs et consignes de sécurité, - Réactivité, maîtrise de soi, - Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée, Permis B indispensable. Statut : CCNT 66 - Rémunération selon la grille de la convention Niveau souhaité : justifier idéalement d'une qualification professionnelle (surveillant de nuit qualifié) ; expérience de quelques années et connaissance des public d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté appréciées. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Statut selon CCNT66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévuCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU
6 à 9 salariés
Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap. Mme Séverine Janiak
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



