Les ESAT ont pour mission de permettre à des personnes en situation de handicap, qui ne peuvent pas travailler en milieu ordinaire, d'exercer une activité professionnelle adaptée tout en bénéficiant d'un accompagnement médico-social et éducatif. Les 5 ESAT des Papillons Blancs du Finistère regroupent 145 professionnels pour 600 travailleurs répartis sur une grande partie du territoire finistérien (Brest, Concarneau, Crozon, Quimper, Pleyben, Plonéour-Lanvern) Par délégation du Directeur du Pôle Formation et Travail qui regroupe l'ensemble des ateliers ESAT de l'Association et en lien étroit avec la direction des ressources humaines, dans le respect du projet associatif et des projets d'établissements, vous êtes chargé de : * La formation professionnelle des travailleurs d'ESAT * D'élaborer le programme de formation annuel décliné :e * D'accompagner les travailleurs dans la mobilisation de leur CPF. * D'accompagner les travailleurs dans la reconnaissance de leurs acquis RAE/VAE * Déploiement d'un outil GEPP * Fluidité des parcours En vous appuyant sur les deux chargées de stage, vous permettez et développerez différentes modalités d'accès à l'ESAT et au milieu ordinaire et ce, quel que soit l'étape du parcours professionnel (stages, mises en situations professionnelles). * Ateliers alternés Vous structurez en lien étroit avec les SAVS et accueils de jour du territoire une offre d'accompagnement pour les jeunes travailleurs et travailleurs souhaitant diminuer leur activité en prévision d'une retraite à venir (soutien à l'autonomie, préparation à la transition vers la retraite, accompagnement individualisé et collectif en lien avec les ressources des territoires). * Management d'équipe Responsable de service, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 14 personnes répartie entre les ateliers alternés (6), la formation professionnelle (6) et les stages (2). * Développement des partenariats * Date d'embauche envisagée: 01/12/2025 Date limite de dépôt de candidature : 29/10/2025 Conditions: * Statut Cadre / Salaire selon la CCN66 / Coefficient selon ancienneté * Poste basé à Guipavas avec des déplacements sur le département Connaisseur de secteur médico-social et du public en situation de handicap et maitrisant la formation et le développement des compétences professionnelles, vous savez fédérer une équipe autour de projets découlant des besoins évalués des personnes accompagnées. Vos qualités d'écoute et de communication favorisent les relations tant avec votre équipe qu'avec les partenaires. Vos connaissances du cadre et missions des dispositifs, vous permettent de nourrir leur projection et leurs organisations donnant sens à la transformation de l'offre médico-sociale : * De formation supérieure, diplôme de niveau 6 ou plus * Expérience dans le secteur médico-social à des postes d'encadrement * Expérience dans la formation professionnelle et le développement des compétences * Attrait pour le travail en équipe et en réseau * Être force d'initiatives et de propositions * Posséder de bonnes capacités rédactionnelles * Maîtriser certains outils informatiques et numériques (Teams - Pack Office-Octime). * Capacités organisationnelles et méthodologiques fortes * Permis B indispensable Pour consulter l'offre dans son intégralité: https://www.papillonsblancs29.fr