Le CCAS de Toulon recherche pour l'EHPAD Le Saphir (90 lits) un/e psychomotricien/ne. L'EHPAD dispose d'une unité protégée (UP) pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée avec un espace de stimulation sensorielle et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) pour accueillir en semaine nos résidents par groupes homogènes, autour d'activités qui visent à stimuler les capacités cognitives restantes. L'évolution de l'EHPAD s'inscrit dans une démarche qualité visant à favoriser la prise en charge globale des résidents par une équipe pluridisciplinaire mobilisée et formée à la bientraitance au travers du projet d'établissement. Vos activités : - Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale - Elaborer une fiche bilan diagnostic psychomoteur en fonction de la synthèse des bilans - Choisir de mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés (sous forme de séances individuelles ou en groupe, stimulations sensorielles, relaxation, expression corporelle....) - Réaliser des actes de psychomotricité en cohérence avec la prescription médicale - Adapter la prise en charge du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles - Mettre en oeuvre, en fonction des objectifs thérapeutiques, différents types de suivis au travers de stimulations sensorielles ou multi-sensorielles, des techniques perceptivo-motrices ou tonico-motrices - Accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance - Entretien du matériel, nettoyage et désinfection - Collaborer avec les équipes sur l'élaboration et le suivi du projet individualisé des résidents - Aider et participer à la planification des activités au PASA dans le but de renforcer et stimuler les capacités cognitives restantes - Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires - Participer aux réunions pluri disciplinaires Conditions d'exercice : - 0,25 PASA et 0,25 hors PASA - Poste informatique et bureau à disposition, en commun avec le psychologue de l'établissement - Planning de travail à définir en concertation avec le responsable de service et selon les besoins organisationnels