Offre n° 198MDFL
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Actualisé le 29 octobre 2025

Il/Elle travaille en binôme avec la directrice adjointe, la directrice et l'éducatrice Sa fonction polyvalente consiste à : - Garantir la qualité d'accueil des familles par une relation privilégiée d'écoute et de confiance, les soutenant par des conseils appropriés dans leurs actions éducatives, notamment. - Garantir la qualité d'accueil des enfants en veillant à leur hygiène (changer les couches, par exemple), les assister dans leurs repas, surveiller les siestes. En organisant des activités d'éveil (jeux, danse, comptines), il ou elle stimule leur autonomie (apprendre à s'habiller sans aide, aller aux toilettes), leur motricité (équilibre, coordination générale, latéralité, tonus musculaire, mouvements) et leur apprentissage des règles de vie en collectivité, en étroite collaboration avec l'équipe - Façonner un cadre accueillant en instaurant une atmosphère la plus sereine possible. - L'observation, l'attention et la vigilance sont également des compétences-clés qui permettent d'assurer la sécurité des enfants, de déceler des comportements inhabituels ou inappropriés, révélateurs d'un problème particulier - Assurer un suivi des tâches liées au quotidien, et être à même si besoin de les assurer Prise de poste en janvier 2026, contrat jusqu'au 31/07/26

Type de contrat

CDD - 7 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Convention collective Alisfa

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Veiller au respect des normes d'hygièneCette compétence est indispensable
Pathologies de l'enfant
Capacité d’adaptation, polyvalence, flexibilité
Pratiquer l'observation active

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

MINI-RELAIS

6 à 9 salariés

structure associative avec capacité d'accueil de 20 enfants maison avec jardin la philosophie est d'offrir un espace de vie comme à la maison. Le projet s'articule autour du quotidien de l'enfant en privilégiant des ateliers autour du jardin, de la cuisine, de nos cochons d'inde, des sorties à la boulangerie, au marché, de la motricité, des manipulations diverses... équipe de 7 à 8 personnes amplitude horaire de 7h45 à 18h45

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