RESPONSABLE ATELIER CORBAS (H/F) 69 - CORBAS
Offre n° 198MDVR
RESPONSABLE ATELIER CORBAS (H/F)
69 - CORBAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
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Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un/une chef/cheffe d'atelier pour le site de Corbas. En effet la personne en poste actuellement partira prochainement à la retraite. Vous avez en charge la gestion des activités de l'atelier de Corbas (soit 60 personnes environ), tant sur le plan opérationnel, commercial, managérial que financier. Vous êtes aussi membre du Comité de Direction de Renault Trucks Grand Lyon. Ce que vous ferez - Vous pilotez au quotidien et avec professionnalisme, la performance de l'atelier au travers différents indicateurs de suivi et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs ; - Vous êtes garant de la satisfaction client en veillant à la qualité des prestations et au respect des engagements pris et vous vous impliquez directement dans les contacts clients que ce soit pour fidéliser ou prospecter ; - Vous êtes garant du respect des différents processus existants, notamment en termes de santé, sécurité des équipes et qualité des prestations. - Vous contribuez au développement de l'activité grâce à une connaissance complète de votre zone de chalandise et des opportunités qui s'y rattachent ; - Exigeant et bienveillant, vous savez manager une grosse équipe, fédérer et susciter l'engagement. Vous savez écouter et accompagner votre équipe dans le développement de leur performance et de leurs compétences et vous savez communiquez avec eux, individuellement ou collectivement ; - Vous savez anticiper les besoins ou problèmes futurs (internes ou externes) et les régler avec le soutien de votre direction et des fonctions supports. - Vous faites le lien entre les différents interlocuteurs internes et externes et êtes garants du suivi de la stratégie de la marque Renault Trucks. Qui êtes-vous ? Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe en milieu industriel et vous avez des connaissances en gestion et/ou une expérience de pilotage d'un centre de profit. Le cas échéant vous êtes à l'aise avec les chiffres et la gestion des indicateurs. Leader inspirant, vous favorisez l'engagement des personnes et leur autonomie et savez aussi créer une relation chaleureuse avec vos clients. Vous faites vous-même preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de réactivité dans la gestion opérationnelle de vos dossiers. Vous savez être exemplaire en suivant les différentes directives d'entreprise et vous faites preuve de courage managérial. Vous savez travailler dans une démarche d'amélioration continue encourageant l'initiative, la création et l'innovation. Si le challenge vous tente, venez contribuer au développement de ce site en pleine expansion ! Le poste à pourvoir est un CDI, à temps plein, avec une rémunération fixe et variable ainsi qu'un véhicule de fonction. Qui sommes-nous ? Renault Trucks Grand Lyon est une filiale de la marque et fait partie de l'entité Renault Trucks Retail France qui se compose de 20 sites autour de Paris, Lyon et Marseille. Renault Trucks Grand Lyon c'est 4 établissements (Corbas, Vaulx en Velin, Vaulx Milieu et Saint Jean de Bournay) au service de ses clients professionnels, de la vente de véhicules neufs et occasion, au service après-vente en passant par la location. Concernant l'après-vente, le site de Corbas se compose d'un atelier mécanique poids lourds, d'une carrosserie, d'un atelier Fast&Pro dédié aux véhicules utilitaires et d'un atelier citadin sur Lyon-Gerland. Les prestations sont valables pour Les véhicules Renault Trucks et toutes autres ma
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- .
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier les réceptions de véhicules
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
RENAULT TRUCKS
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.youtube.com/watch?v=FxGusWYg0FQ
Le Groupe Volvo contribue à un monde prospère au travers des solutions de transport, en proposant des camions, des autobus, des engins de chantiers, des moteurs marins et industriels, des solutions de financements et des services qui augmentent le temps de disponibilité et la productivité de nos clients. Fondé en 1927, le Groupe Volvo s'est engagé à façonner le futur paysage des solutions de transport et d'infrastructure durables.
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