Sous l'autorité du Directeur d'exploitation et du chef d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes pour la station de Lus la Jarjatte : - Assurer le fonctionnement d'une remontée. - Accueil des skieurs. Activités principales : - Entretien courant des téléskis - Conduite des téléskis - Contrôle des titres de transport - Assistance au public et aux collègues - Déneigement / Enneigement de la gare amont / aval. - Mise en place et entretien des dispositifs de sécurité d'accès et d'embarquement à son appareil (panneaux, filets, ) - Assistance au dépannage. - Maintien de l'affichage réglementaire. - Entretien des locaux associés à son appareil, cabane de départ ou d'arrivée. - Tenue des registres de fonctionnement. Activités secondaires : - Aide aux pisteurs. - Relation avec les dameurs. - Relation avec les caissières. - Visite de ligne (TSD) - Parcours essais (TK) - Organisation des files d'attentes. - Travaux divers en cas de manque d'enneigement.. - Vigie aux TK 1. Compétences requises pour le poste Savoir faire - Appliquer et faire appliquer la réglementation dans son domaine d'activité - Connaissance de la station - Savoir skier (de préférence) - Connaissance du fonctionnement des remontées mécaniques - Notion de mécanique Savoir être - Amabilité / sourire - Patience - Présentation - Respect des consignes - Vigilance - Attentif aux bruits - Prise d'initiative - Travail en équipe 2. Relations Relations internes - Direction d'exploitation - Chef d'exploitation et adjoint - Autres perchmans - Pisteurs - Dameurs - Caissières Relations externes : - Public - ESF - Guides et accompagnateurs - Clubs de sport - Socioprofessionnel de la station 3. Spécificités du poste - Travail dans tous les temps (froid, neige, vent, pluie) - Travail dimanche et jours fériés - Réquisition spécial secours 4. Diplôme(s) (habilitation, permis) requis : - Débutant accepté - Le CQP conducteur téléski serait un plus 5. Formation à prévoir pour occuper le poste : - Conducteur TK 6. Parcours professionnel et expérience souhaitables : - Expérience sur un poste similaire serait un plus 7. Conditions d'accès au poste - Type de contrat : saisonnier - Date de prise de poste : mi-décembre 8. Classement, rémunération et avantages - Classement indicatif Convention Collective : NR 201 + variables de positionnement et ancienneté en fonction du profil + prime de panier et d'équipement - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur pour le salarié - Prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur - Prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur 9. Missions de l'EPIC L'EPIC « Les stations de la Drôme » se compose d'un ensemble de 7 sites répartis sur les massifs du Vercors et du Diois au sein desquels sont proposés : - Des activités neige : ski alpin, ski de fond, biathlon, raquettes à neige, chiens de traîneau, VTT Fat Bike, ski de randonnée nordique, luge - Des activités hors neige : luge sur rail, VTT et trottinette de descente, biathlon, télésiège panoramique, dévalkart, tir à l'arc, accrocabana, disco golf, mini tyrolienne, randonnée, dé-tente - Des services associés : transport, hébergement, restauration Les stations de la Drôme sont des stations familiales, axées sur l'apprentissage des activités de nature, à destination des écoles du Département, des clubs sportifs, des centres de loisirs, des familles, ainsi que des touristes. L'EPIC « Les stations de la Drôme » a été créé en 2018 sous tutelle du Département de la Drôme. Il a pour mission de gérer la délégation de service public liée à l'exploitation des stations en vue de maintenir une activité économique indispensable au territoire, tout en répondant à des objectifs de solidarité territoriale et de promotion touristique du Département. Nos équipes comptent actuellement 19 salariés permanents et entre 40 et 100 saisonniers