L'association Caminante recherche un Directeur/trice pour l'ESAT de Caminante qui emploient 120 Travailleurs Handicapés, accompagnés par 30 salariés, situé sur 5 sites de productions : Lesperon, Castets, Tyrosse, Anglet et Biarritz. Le poste basé à Biarritz, Tyrosse et Lesperon, avec déplacements réguliers sur l'ensemble des sites Les missions principales: - Met en œuvre le projet d'établissement et veille à son actualisation. - Garantit la qualité de l'accompagnement médico-social, éducatif et professionnel des travailleurs handicapés. - Développe des parcours individualisés favorisant autonomie, insertion sociale et professionnelle. - Veille au respect des droits et libertés des personnes accompagnées (participation au CVS, bientraitance). - Suit les démarches qualité et les obligations réglementaires (HAS, ARS, CDAPH). - Participe activement au réseau médico-social et économique du territoire. - Est l'interlocuteur privilégié des familles et représentants légaux. - Encadre et anime une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier, éducateurs, personnel administratif, psychologues.). - Accompagne la montée en compétences, la cohésion et la dynamique collective. - Supervise deux directeurs adjoints placés par délégation sous son autorité. - Garantit la sécurité au travail et la prévention des risques professionnels. - Pilote et sécurise l'activité de production sur les différents sites. - Développe des partenariats avec les entreprises, collectivités et acteurs locaux. - Recherche de nouveaux marchés et opportunités de diversification. - Suit les indicateurs de performance (qualité, production, satisfaction clients). - Élabore, suit et exécute les budgets et plans pluriannuels validé par la direction générale. - Supervise la gestion administrative et RH. - Veille à la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, droit du travail adapté). Profil recherché : - Formation supérieure Niveau I (Bac+5 minimum) dans le champ du médico-social, du management ou de la gestion. (CAFDES ou équivalent) - Expérience confirmée dans un poste de direction, idéalement dans le secteur médico-social. - Connaissance des enjeux liés aux ESAT (dimension médico-sociale et économique). - Compétences avérées en : o Encadrement d'équipes pluridisciplinaires, o Pilotage de projets stratégiques, o Gestion budgétaire et financière, o Développement de partenariats économiques.