Gestionnaire Conseil Assurance Maladie - REIMS (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 198MKPL
Gestionnaire Conseil Assurance Maladie - REIMS (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2025
Employeur handi-engagé
Vos activités s'articuleront autour du Backoffice avec l'analyse et la gestion des dossiers d'ouverture de droits, la mise à jour des dossiers des assurés, la C2S et du Front Office avec des appels sortants dans le but de contacter l'assuré pour la complétude de son dossier, l'accompagner sur l'utilisation du TLS, la proposition de RDV téléphonique. Votre mission ? Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour mission de garantir la qualité de l'affiliation et de la gestion des droits, fiabilisera l'instruction des dossiers de complémentaire santé solidaire dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur. Il/elle assurera la qualité des données enregistrées dans notre système d'information. - Orienter, conseiller et accompagner l'assuré afin de lui apporter la réponse adaptée, en cohérence avec la réglementation et les objectifs de l'Assurance Maladie - Assurer la promotion des services de l'Assurance Maladie, notamment toutes les offres de service présentées dans le portail ameli.fr ou de l'assurance maladie, - Effectuer des appels sortants, des RDV téléphoniques, - Analyser les conditions d'ouverture de droits à la Protection Universelle Maladie ainsi que les contrôles s'y référant, - Assurer l'instruction des demandes d'ouverture de droits et de complémentaire santé solidaire dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur, - Effectuer les mises à jours administratives du dossier assuré, - Notifier les décisions administratives, - Garantir une prise en charge globale du dossier assuré afin d'éviter des sollicitations qui pourraient avoir un impact sur l'accès aux droits et aux soins, - Favoriser une réponse conclusive aux sollicitations de nos assurés via les différents canaux de contacts, - Respecter les contraintes de confidentialité et de sécurité de l'organisme, - Participer activement à nos actions de service afin de contribuer à l'atteinte de nos objectifs. Votre profil ? Notre futur collaborateur doit partager les valeurs de l'Assurance Maladie et participe à son image positive et dynamique. Vous savez vous adapter au changement et vous avez le goût de la polyvalence. Vous savez vous adapter aux évolutions quotidiennes des activités. Vous êtes rigoureux et organisé et vous savez vous adapter pour faire face à une réglementation mouvante. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes à l'écoute, bienveillant et vous êtes convaincu que le travail d'équipe est au cœur d'une relation durable. Vous procédez des qualités relationnelles et vous aimez travailler en relation avec les assurés. Vous faites preuve de discrétion et respecter le devoir de réserve. Ce que l'on vous propose ? - Poste basé au Siège à Reims. - Salaire brut mensuel : 1917,57 euros - Tickets restaurants, 13ème mois, prime vacances - Horaires variables : du lundi au vendredi - CDD de 6 mois - Prise de poste souhaitée : 03/11/2025 Comment postuler ? Les candidats doivent adresser par mail leur candidature : recrutement.cpam-marne@assurance-maladie.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- 1917.57 sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
- Constater les dommages, dégâts, pertes sur les lieux du sinistre et auprès des assurés
- Définir les responsabilités respectives des parties dans le cadre d'un sinistre
- Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
- Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE
250 à 499 salariés
La CPAM de la Marne organise l affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 420 000 assurés. Chargée de la gestion des risques, elle met également en ?uvre des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics Mme ANGELINE CHEVALIER
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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