Offre n° 198MMMC
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, aide-comptable (H/F)

Publié le 30 septembre 2025

Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie (renouvelable), CEZAM EN BRETAGNE, antenne de Brest recrute un(e) aide-comptable. Il/Elle sera amené(e) à effectuer pour le compte de l'association les missions suivantes : - Saisie des pièces - État de rapprochement - Remises en banque - Suivi des paiements CB et virements - Facturation Compétences : - Maitrise Pack Office, SAGE 100 - Rédaction et présentation d'un bilan d'activités et financier - Expérience comptabilité minimum 5 ans Savoir-être : - Rigueur - Discrétion - Ponctualité - Mobilité régionale et nationale Formation : Bac + 3 Rémunération : Coefficient D 305 de la convention collective ECLAT : 2160,59 € bruts/mois. Avantages : - Chèques déjeuner - Intéressement - Avantages liés à la carte CEZAM - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Horaires flexibles - Repos compensatoires Lieu du poste : Présentiel uniquement à : CEZAM EN BRETAGNE - 220 rue Ernest Hemingway - 29200 BREST Démarrage dès que possible.

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros à 2161.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

Logiciels comptables

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CEZAM ILLE ET VILAINE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

CEZAM Ille et Vilaine est une association créée par les élus de Comités d'Entreprise / Similaires (COS, CAS, amicales de personnel) et gérée par eux-mêmes. Elle regroupe plus de 160 CE/CSE et associations du personnel. Elle diffuse auprès de 32000 salariés des offres de produits culturels, loisirs ou sportifs. Véritable soutien auprès des élus, elle assure depuis près de 25 ans de la formation et des interventions techniques au sein des CE/CSE. Mme Valérie ESCOLAN RONDEAU

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