Chargé d'accompagnement des étudiants en situation de handicap (H/F)

Chargé d'accompagnement des étudiants en situation de handicap (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES

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Offre n° 198MPWM
Chargé d'accompagnement des étudiants en situation de handicap (H/F)

38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 octobre 2025

Présentation de la structure : Rattaché à la Direction de la Vie Etudiante le Service Accueil Handicap accompagne et conseille les étudiants en situation de handicap tout au long de leur parcours universitaire afin de leur permettre de mener à bien leur projet d'études et leur projet professionnel. Il accueille et accompagne les étudiants en situation de handicap pour mettre en place des moyens de compensation adaptés aux besoins et en cohérence avec les exigences des formations. Il accompagne également vers l'insertion professionnelle et participe à développer l'accessibilité. Missions principales : Le service est constitué d'une directrice, encadrant deux gestionnaires administratives, une chargée d'accueil, 6 chargées d'accompagnement, une ergonome chargée de l'accessibilité de l'environnement et des technologies avancées, un chargé d'insertion professionnelle spécialiste du handicap, ainsi que deux emplois étudiants. Votre mission sera d'accueillir, informer, accompagner les étudiants en situation de handicap et organiser les aménagements adaptés en fonction de leurs besoins spécifiques : aménagements d'études et d'examens, outils de compensation, aides humaines, techniques ou pédagogiques. Ce travail se réalise en étroit partenariat avec les centres de santé, les composantes de formation et des partenaires extérieurs. Activités principales : - Évaluer les besoins des étudiants dans le cadre du cycle d'études lors d'entretiens individuels. - Proposer des aménagements d'études adaptés aux besoins individuels pour le suivi des enseignements et des examens. - Élaborer une proposition de Plan d'Accompagnement de l'Étudiant en situation de Handicap. - Recenser, mobiliser et coordonner les moyens humains nécessaires à la mise en œuvre des aménagements. - Accompagner les étudiants, les personnels enseignants et administratifs des composantes de formation dans la mise en œuvre des aménagements. - Identifier les situations d'urgence et proposer des mesures adaptées. - Organiser et animer des réunions d'équipe plurielle avec médecins, enseignants, ergonome, chargé d'insertion, référents handicap des composantes et partenaires extérieurs. - Assurer le suivi personnalisé des étudiants par le biais d'entretiens périodiques. - Participer aux réunions de coordination avec les partenaires, notamment les centres de santé, le Foyer Prélude, la Clinique du Grésivaudan, etc. - Participer à l'amélioration continue des processus internes, à l'actualisation des bases de données et répondre aux enquêtes locales et nationales. Une formation initiale et/ou une expérience professionnelle significative dans les métiers de l'accompagnement du handicap et/ou de l'insertion professionnelle et/ou psychologue du travail serait fortement appréciée. Évolution possible des missions sur un temps plein.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1150.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Apprécier niveau confidentialité informationsCette compétence est indispensable
  • Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
  • Cadre réglementaire des filières universitairesCette compétence est indispensable
  • Capacité rédactionnelleCette compétence est indispensable
  • Connaître le fonctionnement de l’universitéCette compétence est indispensable
  • Connaître les formes de handicapCette compétence est indispensable
  • Maîtriser les techniques d'accueil et d'entretienCette compétence est indispensable
  • Maîtriser les techniques de négociationCette compétence est indispensable
  • Maîtriser les techniques d’écoute activeCette compétence est indispensable
  • Mise en œuvre locale des filières universitairesCette compétence est indispensable
  • Règlementation relevant du champ du handicapCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

UNIVERSITE GRENOBLE ALPES


Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Voir la page employeur

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