Le Centre Éducatif Fermé accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans, pour une durée pouvant aller de 3 à 9 mois, en raison d'actes de délinquance réitérés ou d'une particulière gravité, en alternative à l'incarcération. La nature et le plein air seront au cœur de l'identité du CEF. Sur un terrain boisé de 4 hectares, il proposera un accompagnement éducatif, scolaire et pédagogique, à partir d'ateliers tournés vers le maraichage, le travail du bois, l'entretien des sentiers de randonnée ou la valorisation du patrimoine ancien. Il développera intramuros la médiation équine et canine, dans une optique d'apaisement et de développement des compétences psychosociales. Dans un bâtiment neuf, dont la construction s'achèvera en septembre 2025, vous contribuerez, par votre engagement en faveur de la jeunesse en difficulté, à créer les conditions de la désistance. MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes (directrice, directeur adjoint, cheffe de service, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresse de maison, veilleurs, infirmière, psychologue et pédopsychiatre), et dans le respect de la décision de placement prononcée, vous avez pour mission d'accompagner les jeunes dans leur quotidien afin de favoriser leur évolution et leur insertion. Vous serez chargé-e : - De mettre en œuvre l'accompagnement socio-éducatif des jeunes : en participant à l'élaboration de leur projet individualisé, en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées, en tenant régulièrement à jour le dossier informatisé du jeune ; - De favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne : gestion du groupe, encadrement des levers, des repas, des soirées et des couchers, organisation d'activités et de sorties adaptées ; - De faire respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie ; - De veiller à l'intégrité physique et morale des jeunes et d'alerter l'équipe d'encadrement en cas d'atteinte à cette intégrité - De travailler le sens et les effets du placement avec le jeune et sa famille : explicitation de la décision et du cadre judiciaire, travail sur l'acte commis ou présumé commis, travail sur la perception du bien-fondé de la loi, recherche de l'implication du jeune et de sa famille dans l'intervention éducative ; - D'évaluer et de rendre compte de l'évolution du jeune au cours de son placement : rédaction et évaluation du projet individualisé, information aux cadres et aux magistrats de tout évènement ou incident, rédaction de rapports d'évolution à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision, participation aux audiences judiciaires ; - De participer à la vie de l'établissement : participation à la rédaction du projet pédagogique, contribution à l'évaluation interne, participation aux réunions de service, aux synthèses et aux temps d'analyse de la pratique professionnelle. - De favoriser le développement d'actions partenariales ; - De participer à la formation des stagiaires et apprentis de l'établissement. Horaires Entre le 4 septembre et le 15 octobre, vous bénéficierez d'une période de formation (CJPM, prévention et gestion des crises, médiation animale,.) et d'appropriation du projet d'établissement et de ses règles de vie. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 17h. A partir du 15 octobre : - En journée, votre amplitude horaire sera comprise entre 7h et 23h. Vous travaillerez le week-end (1 week-end sur 2 ou 1 week-end sur 3 selon le planning) et les jours fériés ; - La nuit, les jeunes sont encadrés par un binôme veilleur (éveillé) et éducateur (en veille couchée). Vous serez ainsi amené-e à faire entre une et quatre nuits par mois selon votre planning. QUALITES REQUISES - Gout pour le travail en équipe, - Stabilité émotionnelle - Éthique - Adaptabilité - Capacités d'observation et d'analyse - Bonne communication, capacité à alerter et à rendre compte -