Directeur Adjoint IME (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 198MRMR
Directeur Adjoint IME (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2025
Par délégation du Directeur de Territoire, le/ la Directeur/trice Adjointe est chargé(e) de suivre la politique associative et d'établissement et de lui rendre compte. Il/elle assure la gestion quotidienne de la structure, du management des équipes pluridisciplinaires. Il/elle garantit le suivi des activités éducatives, la coordination du soin, les relations avec les familles & partenaires, la démarche Qualité, la sécurité des personnes accueillies dans la limite des délégations conférées. Il/elle s'assure de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Il assure la coordination avec les institutions et intervenants extérieurs. Contribuer à la mise en œuvre de la politique Associative au sein de l'établissement et dans le respect du cadre législatif et règlementaire. Participer à l'élaboration, à la direction et à la coordination du projet d'établissement dans le cadre du projet Associatif. S'assurer de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies (projets personnalisés, Contrats de Séjour etc.). Coordonner et accompagner les équipes dans l'exécution des missions et objectifs relatifs au projet d'établissement, élaborer et suivre les plannings, mener les évaluations, etc. Assurer la coordination et la supervision de la Démarche Qualité. COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : De formation supérieure CAFDES ou Master 2. Une expérience dans le management d'équipes dans une structure médico-sociale ou sanitaire est indispensable. Sens du relationnel, de la communication et du management Connaissance et maîtrise de l'outil informatique Connaissance de l'outil Octime et de la Convention collective 66 serait appréciée. CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI DES LANDES : Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux.., Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources) Envoyer vos candidatures avec lettre de motivation par mail
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Intervention sociale familiale - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
A D A P E I
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