Directeur-animateur accueil de loisirs adolescents (H/F)

Directeur-animateur accueil de loisirs adolescents (H/F) 16 - BRIE

Offre n° 198MSJX
Directeur-animateur accueil de loisirs adolescents (H/F)

16 - BRIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 octobre 2025

Avec la collaboration de l'élue chargée de la jeunesse et de la directrice Administrative de L'accueil de Loisirs Communal Adolescents, vos missions principales: - Élaboration de projets d'animation sur des temps de préparations avant les périodes de vacances scolaires (temps de préparations variables selon les périodes) - Accueillir et encadrer des adolescents de 11 à 17 ans sur toutes les périodes de vacances - Garantir la sécurité physique, morale et affective des adolescents, - Organiser et animer des activités sportives (aquatiques notamment), artistiques et ludiques.., - Temps administratifs, - Gestion des relations et de la communication avec le public, - Véhiculer les jeunes en mini bus (boîte de vitesse manuelle) BAFD OBLIGATOIRE ou équivalence Permis B Manuel Savoir nager 48h sur les vacances scolaires + Temps de préparations variables avant et après vacances soit 30h par semaine annualisées. Poste à pouvoir au maximum début janvier

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.62 Euros à 13.63 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFD ou équivalent exigé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Permis B manuelCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

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