MISSIONS PRINCIPALES Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement de la Maison des enfants - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élu(e)s, et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse et les outils d'évaluation - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité - Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre - Associer les parents et les différents partenaires à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure - Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable - Définir avec les élus(e)s la tarification applicable aux services proposés Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Informer les parents, saisonniers et touristes ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles - Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Traduire et décliner le projet éducatif local pour que le projet pédagogique en tienne compte - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques - Favoriser l'analyse des pratiques - Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques - Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant Développement d'une culture de la bientraitance - S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents - Valoriser les compétences des professionnels - Ouvrir la structure sur son environnement - Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation - Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance Conseil technique et soutien des équipes - Gérer durablement les ressources humaines - Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes - Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes - Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis - Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant - Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux - S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure Garantie du bon fonctionnement de la structure - S'assurer du bon entretien de la structure en lien avec les services techniques - S'assurer du suivi sécurité incendie de la structure en lien avec l'agent de prévention - Être force de proposition sur l'optimisation des lieux Soutien des agents du pôle enfance : - Accompagner l'équipe en charge du périscolaire - Accompagner les personnels en charge du transport scolaire - Accompagner l'ATSEM MOYENS MIS A DISPOSITION Matériel bureautique et logistique nécessaire à l'accomplissement des missions