Notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques, recherche son Coordinateur Logistique (H/F), en CDI pour son site de Rognac. Au sein de cette entreprise à taille humaine, et aux côtés d'un manutentionnaire expert ainsi que du Responsable d'Agence, votre rôle consiste à : 1. Gérer les entrées/sorties de stock -Accueil des livreurs, validation du bon de transport, émission des réserves si nécessaire -Contrôle qualitatif et quantitatif de la livraison (rapprochement avec le bon de livraison), enregistrement sur les applications de stockage -Gestion des non-conformités à la livraison -Gestion des retours matériels techniciens, gestion des matériels en panne au déballage selon les directives du client -Organisation et gestion de la surface de stockage (500m²) 2. Assurer le suivi et les préparations de commande -Contrôler régulièrement les besoins en matériels à déployer en s'appuyant sur les outils de planification interne, mettre à jour les outils de suivi (gestion de parc, gestion de stock client, tableau interne à la gestion de projet de l'entreprise, etc) -Anticiper et alerter sur les ruptures de stock, communication constante avec le service Achats 3. Effectuer les expéditions -Gérer les relations avec les prestataires de transport -Imprimer les bons de livraison, les associer au matériel à envoyer, etc -Déclencher le mode d'acheminement à moindre coût, pour une mise à disposition au bon endroit, au bon moment -Valider le retour des BL signés Vous aurez en management 1 à 2 personnes. Peu importe votre diplôme, c'est réellement votre expérience qui fera votre différence. Vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une réelle maitrise des outils informatiques, des outils de stockage. La maitrise du transpalette est un atout à votre profil. Nous recherchons également une personne avec une vraie condition physique : ports de charges quotidiens d'environ 30 kg. Savoir-être recherché : Un profil organisé, anticipatif, réactif, doté d'un bon relationnel, capable de communiquer efficacement et de proposer des solutions. Une personne engagée, sérieuse et constructive. LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Ports de charge de 30kg. Horaires (39h/semaine) : 8h-12h/14h-18h. Rémunération : 2400 brut/mois. Avantages : TR de 8,50 (pris en charge à 50% par l'employeur) Prime d'intéressement.