Offre n° 198MXLX
Responsable (H/F)
40 - Tarnos - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2025
Manpower BAYONNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable Handicap diversité et maintien dans l (H/F) Vous serez le(a) garant(e) de la politique d'inclusion et de diversité au sein de notre organisation, avec un focus particulier sur le handicap et le maintien dans l'emploi des collaborateurs En lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines et les managers, vous développez et déployez des actions concrètes pour favoriser l'intégration, le bien-être et l'évolution professionnelle de tous les collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap Missions principales : Mettre en œuvre la stratégie handicap et diversité en cohérence avec la politique RH globale Assurer le suivi et l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap (aménagement des postes, maintien dans l'emploi) Conseiller et sensibiliser les managers et les équipes aux enjeux du handicap et de la diversité Piloter des actions de sensibilisation, de formation et de communication autour du handicap et de la diversité (SEEPH) Collaborer avec les partenaires externes (organismes spécialisés, associations, institutions) Suivre les indicateurs RH liés au handicap, à la diversité et au maintien dans l'emploi, et élaborer des rapports réguliers Participer à la gestion des situations complexes et aux plans de maintien dans l'emploi Participer à des événements inclusion et diversité auprès des collèges et lycées Diplome Bac 5 Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social, Sciences sociales ou équivalent Expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en gestion du handicap, diversité ou maintien dans l'emploi Connaissance approfondie de la réglementation relative au handicap et à l'emploi Sens de l'écoute, diplomatie, et capacité à fédérer différents interlocuteurs Autonomie, rigueur et esprit d'initiative Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information RH N'hésitez pas à postuler rapidement !
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Autres
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
10 à 19 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services M. lionel sallaberry
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