Missions : Dans le cadre des orientations du projet associatif, du projet d'établissement ou de service, des dynamiques territoriales et sous l'autorité de la Direction, il/elle : -Assure et veille à maintenir la qualité, la sécurité et l'hygiène du cadre de vie en organisant, réalisant et contrôlant les taches de nettoyage des locaux (partie privative et collective de la MAPHA), d'entretien du linge, de préparation au repas, -Coordonne les activités logistiques relevant de son service et assure les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies, -Encourage les personnes accompagnées dans leur vie quotidienne en accord avec le projet personnalisé et en concertation avec l'équipe éducative, -Collabore avec l'équipe et les partenaires, -Participe à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et compétences : -Avoir connaissance des publics âgés en situation de handicap mental, -Inscrire sa pratique dans le cadre des orientations du projet associatif, celles du projet d'établissement et du référentiel qualité, -Maitriser les connaissances techniques et réglementaires en lien avec le poste occupé : les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), les procédures de nettoyage et caractéristiques des produits, les techniques de lavage mécanisées, -Savoir organiser son travail, -Être impliqué, et rigoureux dans l'exercice de son activité, - Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative, -Être en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle, -Peut être amené à participer au processus du projet individuel de la personne accompagnée et au travail pluridisciplinaire mis en place au sein de la MAPHA, -Animer et adapter des activités de soutien à l'entretien des espaces privatifs et affaires personnelles en lien avec l'équipe des accompagnants, -Savoir adapter ses interventions dans le cadre d'une relation respectueuse des résidents, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs difficultés, -Faire preuve de patience, de disponibilité, et de maîtrise de soi, -Faire preuve d'un bon sens relationnel, d'écoute, de discrétion, et d'empathie, -Faire preuve de respect et bienveillance envers les personnes accompagnées, familles et professionnels, -Savoir gérer les situations d'urgence, et être réactif face aux demandes, -Avoir le sens de l'observation et de l'analyse. Conditions : -1 Contrat à Durée déterminée à temps plein (1 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Ouvrier qualifié - Maîtresse de Maison qualifié(e) (H/F) sous réserve des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Externat - Groupe 1