L'EHPAD de Sancoins recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines Vos missions principales : Le/la gestionnaire RH accompagne les agents tout au long de leur parcours professionnel, de leur intégration jusqu'à leur départ. 1. Recrutement et intégration : Identifier les besoins en personnel. Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Organiser les entretiens et participer à la sélection selon les grades. Rédiger les contrats de travail et constituer les dossiers administratifs. 2. Gestion de carrière : a) Administration du personnel et paie : Suivi des dossiers individuels (coordonnées, contrats, diplômes.). Gestion des absences : congés, arrêts maladie/maternité, accidents du travail, etc. Préparation et suivi de la paie : heures supplémentaires, primes, astreintes. Application de la convention collective et de la réglementation en vigueur. b) Formation et développement des compétences : Identifier les besoins en formation à partir des évaluations annuelles. Élaborer et suivre le plan de formation. Commander et organiser les formations. 3. Accompagnement du parcours professionnel : Suivi de la qualité de vie au travail. Formalités de fin de contrat, transmission d'expérience, départ à la retraite. 4. Instances représentatives du personnel : Organisation du CSE : ordre du jour, secrétariat de séance, rédaction des comptes rendus. Gestion des heures mutualisées et des journées syndicales. Profil recherché : Formation en gestion des ressources humaines ou expérience significative dans le domaine. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH. Connaissance du secteur médico-social appréciée. Qualités attendues : Discrétion et sens de la confidentialité Rigueur, organisation et polyvalence Diplomatie et esprit d'équipe Capacité à prendre des initiatives et à collaborer efficacement avec la direction et les équipes Envoyez votre CV et lettre de motivation PRISE DE FONCTION JANVIER/FEVRIER 2026