Coordonnateur(rice) de l'accompagnement social & administratif (H/F)

Coordonnateur(rice) de l'accompagnement social & administratif (H/F) 976 - MAMOUDZOU

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Offre n° 198NFNR
Coordonnateur(rice) de l'accompagnement social & administratif (H/F)

976 - MAMOUDZOU - Localiser avec Mappy

Publié le 01 octobre 2025

CONTEXTE : Le GRETA-CFA est né de la fusion entre le GRETA de Mayotte (Groupement d'Établissement), organisme de formation continue pour adulte présent sur le territoire depuis 1976, et du CFA, Centre de Formation des Apprentis de l'académie. Afin d'accompagner l'accroissement de ses activités, le GRETA-CFA de Mayotte recherche : un(e) coordonnateur/trice responsable des mesures d'accompagnement sociales et administratives des apprentis et stagiaires. Missions : Garantir la continuité des parcours d'insertion sociale et professionnelle des apprentis et des stagiaires de la formation professionnelle. Mettre en œuvre les modalités d'information sur les thématiques spécifiques aux jeunes adultes (santé, droits, etc ..) Constituer un réseau d'interlocuteurs locaux identifiés comme relais afin de contribuer à la résolution des difficultés rencontrées. Être référent Handicap et avoir en tant que tel une sensibilité et une vigilance aux situations de handicap, reconnue ou non. Contribuer à l'amélioration continue des indicateurs de performance Qualiopi/ Eduform Être acteur de la démarche RSE de la structure. . Principales activités : Identifier, mettre en œuvre et assurer le suivi des situations où sont identifiées de besoins d'accompagnement d'ordre social et administratif (hébergement, garde d'enfants, aide à la mobilité, situation de vulnérabilité, RQTH, CSM, ...). - En lien étroit avec les coordonnateurs apprentissage des sites, mettre en place un accompagnement individuel auprès des apprentis qui en font la demande. - Centraliser les demandes. - Identifier les différents acteurs de l'action sociale du territoire, structurer un réseau relais. - Activer les aides financières mobilisables. - Etre en mesure d'expliquer les attendus d'une démarche administrative particulière. - Aider l'apprenti à la bonne constitution de son dossier administratif - Accompagner en présentiel le jeune dans ses rendez-vous auprès d'administration. - Animer des réunions d'information sur divers aspects de la vie administrative et citoyenne. - Participer à des réunions de régulation avec l'équipe pédagogique et les différents acteurs impliqués en lien avec le CFC, le DDFPT et / ou le coordonnateur du site. - Savoir évaluer et quantifier son action afin d'en rendre compte (réaliser les éléments de reporting pour analyse des actions menées). ÉVALUATION ET QUALITÉ - Mettre en œuvre les process et les modes opératoires dans le cadre de la démarche qualité ; signaler les non conformités et proposer des mesures d'amélioration - Contribuer à la mesure de la satisfaction des apprenants Cadre du poste : Dans le cadre des objectifs de développement stratégique du GRETA-CFA, du respect de la règlementation, des engagements pris auprès des parties prenantes et de la démarche qualité déployée dans l'organisme dans le cadre du label EDUFORM : - vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique de la Chef d'établissement support ; - vous serez sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et par extension de l'ensemble des membres du CODIR (Président, Agent comptable, Chargé/e de formation). - vous collaborez avec les équipes administratives et pédagogiques du GRETA-CFA. Savoir-être : - Réactivité, dynamisme, - Esprit d'initiative, autonomie dans le travail - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation Expériences requises : Diplôme : BAC + 3 souhaité dans le domaine social Une expérience significative dans le domaine de la formation continue serait un plus. La connaissance du logiciel YPAREO serait un atout significatif Le permis B est impératif. Salaire : +/- 2 700 € brut mensuel minimum (niveau bac +3) - revalorisations possibles selon profil Contrat : CDD 12 mois, renouvelable ou CDIsé selon accord des parties.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Revalorisation selon profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la confidentialité des échanges
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Créer une relation de confiance
  • Evaluer les besoins en services sociaux des individus
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Gestion des urgences sociales
  • Maintenir une communication claire et professionnelle
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Projet social

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GRETA - CFA DE MAYOTTE

10 à 19 salariés


Le GRETA-CFA ?uvre depuis plus de 40 ans au service de la formation professionnelle à Mayotte. Les équipes se mobilisent au quotidien pour l'évolution de tous les publics : de la formation initiale aux besoins de montée en compétences tout au long de la vie. Il est ainsi le premier centre de formation des apprentis à Mayotte. X Mayotte GRETA-CFA

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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