Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 88 - EPINAL

Offre n° 198NGVB
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

88 - EPINAL - Localiser avec Mappy

Publié le 01 octobre 2025

Dans le cadre d'un remplacement d'un personnel indisponible pour 1 mois dans un premier temps et intégré(e) au service de Soins Infirmiers à Domicile, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous dispensez des soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes. Vous contribuez à leur maintien à domicile et à leur faire retrouver leur autonomie. A ce titre, vous : - assurez les soins d'hygiène générale et de confort des patients ; - informez la personne âgée des soins prodigués, - assurez un soin relationnel de qualité ; - participez à l'éducation à la santé (hydratation, nutrition, prévention des chutes.) ; - veillez à la sécurité de la personne âgée en toute circonstance et utilisez les techniques ergonomiques. Aide-soignant(e) diplômé(e) ou titulaire du diplôme d'Aide Médico- Psychologique H/F. Vous êtes dynamique et disponible. vous avez le sens du service public et du relationnel. Rémunération selon grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Merci d'adresser votre candidature (CV) avant le 15/10/25.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 22H30/semaine Mobilisable en urgence
Travail en horaires fractionnés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Au domicile d'un particulier
Salaire
  • selon grilles indiciaires de la fonction publique territoriale.
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Aide médico-sociale Cette formation est indispensable

Compétences

  • Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CCAS

10 à 19 salariés

Chef-lieu du département des Vosges, à 2h15 de Paris par le TGV, ville moderne et ambitieuse, Epinal poursuit une politique d'investissements importants en vue de conforter l'attractivité et la qualité de vie de son territoire.

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