La Commune de Saint Pol de Léon, recrute 1 « Animateur-trice Jeunesse » pour un poste à pourvoir au sein de son service enfance jeunesse pour renforcer son équipe. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction du service enfance jeunesse. Recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 25 Avril 2025 (6 à 7 mois) - 1 CDD à 35 h annualisé - Horaires variables selon le planning annuel Missions : - Accueil et prise en charge des jeunes et des familles - Assurer un accueil de qualité et une prise en charge adaptée des adolescents et de leurs familles dans les différentes structures. - Être à l'écoute et disponible pour répondre aux besoins des adolescents et des familles. - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité en toutes circonstances. - Effectuer une vigilance sanitaire, incluant l'observation des comportements, les soins, et une surveillance active. - Connaître et respecter le cadre réglementaire. - Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations aux responsables de structure. - Planification et animation des activités pour les jeunes (12 à 17 ans) - Identifier les projets d'animation et évaluer leur faisabilité en fonction des ressources disponibles. - Proposer des activités adaptées, en cohérence avec les projets pédagogiques. - Accompagner les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets. - Animer aussi bien les temps de vie quotidienne (restauration, hygiène, change, etc.) que les temps d'activités spécifiques. - Analyser, planifier et chiffrer les activités proposées. - Bien connaître son public pour ajuster les activités en fonction de leurs besoins. - Évaluer les activités réalisées et formuler des suggestions d'amélioration aux responsables de structure. - Travail en équipe d'animation - Participer aux seins des différentes équipes d'animation de la ville (périscolaire, Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) enfance et jeunesse, etc.). - Contribuer à la dynamique collective en enrichissant la vie d'équipe dans une démarche éducative commune. - Intervenir et s'adapter dans les différentes équipes selon les besoins. - Servir de relais ou de soutien pour l'ensemble des équipes. - Garantir le bon fonctionnement des structures dans lesquelles il/elle intervient. Conditions particulières : - Obligatoire - Titulaire du BPJEPS ou équivalent - BAFD ou équivalent Apprécié Qualités requises : - Maîtrise des règles de sécurité - Autorité bienveillante, pédagogie, - Assiduité, ponctualité - Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel Lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs diplôme à adresser à : Monsieur le Maire 1, Esplanade Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh